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株式会社ネクスウェイの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ネクスウェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネクスウェイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトと聞いていたが、予想

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：【入社後のギャップ】従業員の働きやすい環境を十分に整えら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまな意見が言えるのかと思っておりましたが、

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 統括営業部/ グループリーダー

5.0

口コミ投稿日：2021年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して良いギャプは、ありました。もっと介護は大

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入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業というよりは、結構人力でサービス提供をやっていたり、... 続きを見る

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2.9

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株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ

3.3

東京都港区芝５丁目１３－１５４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ バトラーガード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:求人サイトと給与に少し開きがあった思いのほか休みは多い... 続きを見る

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株式会社帝国データバンク

3.0

東京都港区南青山２丁目５－２０

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回答者：男性/ 調査営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ひたすら数字に追われることは入社前とのギャップを感じる。本業... 続きを見る

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株式会社DYM

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IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:残業があると思っていましたが、一般職なら定時で帰れます。事業... 続きを見る

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Teleperformance Japan株式会社

3.2

東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1Green Glass 6F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:長く働けると思ったが、クライアントの意向で突然人員削減の対象... 続きを見る

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会社名	株式会社ネクスウェイ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.nexway.co.jp
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目３－１３ヒューリック神谷町ビル

従業員数	143名
設立年	2004年
資本金	300百万円
代表者	松森正彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ITサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:お問い合わせ頂いた内容を調査し解決することがメインの仕事との... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:淡々と電話を取り受電数を多くこなすだけの仕事かと思っていたが... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクニカルサポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:SCSKサービスウェアの時代ではなく、株式会社サービスウェア... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:・個人に任せられる裁量が大きい。・契約社員のため、クライアン... (続きを見る)

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