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株式会社セレブリックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアウトソーシング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:営業を科学するを体現している組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦するより目の前の課題を着々とこなしていくことが求められ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ セールスアウトソーシング事業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多くあり、上司も周りも応援してくれる。意見を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:電話でのやりとりだけだったが、いろいろ話しを聞いてくれて相
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:社風はそんなに重苦しい感じは全くありません。皆んな結構明る
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風:営業がメイン組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ FD社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドオペレーション職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますし、○×の業務がしたいと相談すればい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は積極的に与えてもらえる為、若い社員にはおスス
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ P2

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
ダイバーシティ・多様性:特に感じたことはない。そんなことに取り組める余裕のある企
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:本当に人間力のある方々ばかりで、仕事もプライベート
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:セールスに対するあつさとロジカルさどちらもあるイメージ組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:主体性を強く求められる、また主体性がないと評価もされない組
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:接客業や元フリーターなどいわゆるビジネス経験に乏しい方のセ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SAカンパニー セールスアウトソーシング事業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:とにかく若い。平均年齢も27歳くらい。ただ体育会系の雰囲気
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:社内で挑戦をできる機会は多いと感じる。日々新たなプロジェク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若く、コミュニケーションは盛ん。社内SN
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回答者: 男性/ FD社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:自ら進んで物事に取り組んでいける社員が求められています。そ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:研修を担当してくれた上司の方はとても話しやすく親身に相談に
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:意見をいえば通してもらいやすい若い人が全体的に多いため活気
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回答者: 女性/ FD社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
組織体制・コミュニケーション:自発的にコミュニケーションを取ろうとすれば、気軽に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
組織体制・コミュニケーション:チャットワークを使っての社内広報やコミュニケーショ
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回答者: 男性/ SO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
組織体制・コミュニケーション:管理職が不足しており、評価によっては早い段階で管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:根っからの営業体質組織体制・コミュニケーション:横のつなが
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、平均年齢が若いこともあり良く言
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回答者: 男性/ コーディネータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
組織体制・コミュニケーション:金属年数の長い人と短い人の間には溝があるように感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:営業に対して絶対の自信と確固たるノウハウがあるため、営業と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:割のイケイケな感じの人が多かったためか、コミュニケーション
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:先輩方と話せるようにイベントの企画があり、気軽にコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、とても良いと思います。プライベートで仕事の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣元より派遣先の方が親しくなるから、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣先は働きやすい環境が多くて良かった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:体育会系で実力社会な感じ。でも、上司も部下も風通しが良くコ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:まさに成長中の企業なだけに、良く解釈すれば挑戦する機会に溢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 覚えていない/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:あくまで10年前当時の話ではありますが、完全実力主義ではあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれる。風通しは良い。組織体制・コミュ
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