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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:営業に関わることならば、なんでも。支援制度はある。働きがい:

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:成長し続けて進化していきたい人はとてもいい環境だと思う働きが

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:色んな商材を売る営業がしたいならいいかも基本外注先に従うので

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング本部

4.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:営業として様々な商材、営業プロセスを経験できている。顧客毎に

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回答者：男性/ コンビニ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンビニ営業

2.4

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:一応営業代行もしている会社なので、営業力をより伸ばせるかと思

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:営業職としての教育プログラムが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

働きがい:さまざまな企業に関われるため色々な知見

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

成長・キャリア開発:営業力はつくと思うが正直プロジェクトによる。アポイントを取っ

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回答者：女性/ セールスアウトソーシング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:会社にはキャリアアドバイザーが存在したが特に関わりはなかった

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:ExcelやWordは強くなると思う働きがい:部署にもよるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:営業の基礎は学べるかと思うが、その先がない働きがい:特に感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアウトソーシング事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:社内研修、資格制度があった働きが

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:営業力やコミュニケーション能力が身につく。ある程度頑張れば次

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:入社後の研修はしっか

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回答者：男性/ FD社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:接客業務を通じて一定のコミュニケーションスキルや社会人として

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ B2Bマーケティング事業部/ メンバー

2.7

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:社会人未経験や営業未経験の人はかなり成長できると思います。最

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回答者：男性/ FD社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:さまざまなスキル開発を支援する講座などが開かれており、スキル

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月02日

働きがい：まずは、なんでもやってみよう！と、知識や経験がないからこそ、現場に飛び

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回答者：男性/ SO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月11日

成長・キャリア開発:営業未経験で入社しても、教育体制と映営業に関する体系化された

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:キャリアアップの機会が増えました。一部国家資格の講座や資金一

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発:ゆう活がありコアタイム後に勉強会がある働きがい:色んな大手企

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回答者：男性/ FD社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

働きがい:●どのような人に向いていると思うか社内自己実現型・プライベート両立型・

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回答者：男性/ コーディネータ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

成長・キャリア開発:マネージャーやチーフ職の人たちはとにかく忙しそうで出世欲が削

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発:その当時はガンガン上に上がれた。働きがい:プロとしての仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：プロジェクトの配属時期で研修の内容がちがう。研修の内容が周知されるの

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:支援制度はなく、ボーナスももらえない。働きがい:接客スキルは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

教育・研修：充実した研修制度は特にないが全員席は近いのでわからない所は聞きやすい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

成長・キャリア開発：電話対応、クレーム対応、文章を作るスキル、多少のエクセルの技

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年05月21日

働きがい：中途入社（未経験）にも拘わらず、任せられる仕事の幅と大きさが非常に大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】腐らない人。地頭のいい人。辛い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】日で終われるから気楽に仕事ができる。あまり喋

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:自分次第で成長出来る環境だと思う。プロジェクトリーダーだった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:リクルートHR系子会社で新規開拓営業を経験した後にセレブリッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業職・ビジネスパーソンとして、日々成長できていると感じます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現在はある企業様の営業を代行するプロジェクトの、チームリーダーをしてい

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会社名	株式会社セレブリックス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.cerebrix.jp
所在地	東京都江東区有明３丁目７－１８有明セントラルタワー　７Ｆ

従業員数	1100名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	江川利彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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