口コミ投稿日:2023年06月13日
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.2
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都千代田区精糖会館 6F
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍の従業員を徐々に増やしている印象でした。ただ、まだまだ...
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3.2
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー19階
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分の考えと上長の考えのベクトルが...
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3.5
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部
企業カルチャー・社風:グローバル化を目指して頑張っている。コンプライアンス遵守も徹...
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3.4
東京都千代田区神田司町2丁目9
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の意見は通りやすい環境です。組織体制・コミュニケーション...
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3.7
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性MRへの出産への風当たりは強い...
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2.8
東京都練馬区豊玉北2丁目3-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当
企業カルチャー・社風:アットホーム ただし経営陣と社員とのギャップは大きいと思う。...
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3.2
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
組織体制・コミュニケーション:在宅ワークにより気軽(ウェブ会議など)に相談ができる。...
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4.0
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司、オフィスによってエリア戦略など数字に直結しないからまず...
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3.3
熊本県熊本市北区大窪1-6-1
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:初めて作業をする人でも作業が出来るよう、マニュアルは整備され...
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3.1
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
日本ジェネリック株式会社のカテゴリ別口コミ(91件)
日本ジェネリック株式会社の回答者別口コミ(24人)
- つくば研究所 / 一般 / 研究職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年04月04日
- 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月08日
- 包装課 / 平社員 / 包装課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月06日
- 一般 / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月30日
- 製造部 / 一般 / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ジェネリック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 包装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装課/ 平社員
法令遵守をする企業だと思います。社内には法令遵守に関するトレーニングやガイドラインがあり、従業員はこれに従うよう求められています。
組織体制・コミュニケーション:
部署によると思うが、上層部は積極的にコンプライアンスを支持してるため、透明性が比較的あると感じる。逸脱行為への対応プロセスも整備されており、速やかに対処される。