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日本ジェネリック株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に人員が不足しており、昼休みを削ってでも仕事をしている。それでも時間が足りず、2〜3時間の残業をするのは毎日のことである。人事部や管理者側はその状況をちゃんと把握しているが、「スキルが不足しているから残業が多いんだ」という考え(上層部への忖度含む?)であり、いっこうに人員不足を改善しようとはしない。なお、スキルアップしようと社内や社外の勉強会に参加すると、その時間分の通常業務のツケが回ってくる。管理者はフォローしようとはせず突き放す。この状況でスキルが不足しているからスキルアップをしろというのはかなり酷な話である。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは口コミ通りの内
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の移り変わりが激しいので、3年も働けばベテラン
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場においては活気があるといっていたが、社員は毎
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東京都新宿区西新宿8丁目17-1新宿グランドタワー 13F
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:フランクな方が多いが、MRとして自立を求められるので、想像し... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2-30
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都千代田区神田司町2丁目9
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3.6
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・医薬品

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