同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SQAエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良好だと思われる組織体制・コミュニケーション:...
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3.6
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 28F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材/ コンサルタント
企業カルチャー・社風:The外資系かカルチャーで東京本社は英語ができないと辛いと思...
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2.9
東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:イベントを多く開催して社員同士の交流を促しているが、いかんせ...
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3.0
東京都千代田区神田錦町315名鉄不動産竹橋ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢が近い方が多かったので、相談はしやすかったと思う。社長も...
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3.1
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪 北館6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:連絡がとにかく遅い。もっと連絡のとれるよう体制を整えるべき...
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3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ セールス&コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:KPI管理、行動管理が異様に強い。横展開できる方法や再現性の...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-45マルイト西梅田ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:5:5の法則といって、仕事五割、遊び五割で業務に取り組むのが...
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2.5
東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性(子持ち)は働きやすそう。理解がある...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号新鏡栄ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:じょぶれいの上司と話す機会がなかったので経営陣が何を考えてい...
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12-7清和梅田ビル 18F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】コンサルタントとはいえ営業職なので、...
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株式会社グランドのカテゴリ別口コミ(3件)
株式会社グランドの回答者別口コミ(24人)
- 営業部 / 人材コーディネーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年04月23日
- 業務改善 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年05月12日
- 東陽事業所 / 一般 / 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月19日
- 作業員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年07月02日
- 福祉部 / 厩務員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年11月17日
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株式会社グランドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 厩務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部
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