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ヤマト運輸株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ パッケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 18万円 8万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 107万円
賞与:基本給に支給月数分をかけて、地域手当や役職手当がプラスされるイメージ。実績
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 63万円 0万円 210万円
年収 920万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
モデル年収:入社年数に応じて昇給はしない。半年の評価に応じて年に1度昇給がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:経営者及び風土自体が古いため違ったことは排除する風潮あり。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:確定拠出年金制度や、持株会など、色々ある。福利厚生会社のサービスも導入
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:本社、地域によって給与テーブルが違う。イントラネットに規定集に様々な情
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・仕事量:管理職であるため、早朝7時より遅い場合は22時を過ぎることもあ
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松本法人営業支店/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 48万円 8万円 190万円
年収 730万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本給+職種や地域にもよるが地域手当、インセンティブ、役職手当が基盤。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:配属部署次第になるの土日も出勤の可能性あり多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ドライバーに関しては、所属している拠点が商流か住宅かで大きく異なる。商
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:部署によって様々。地域は頭より体力。本社は頭と精神力。求め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:古い組織体制で上の言う事は絶対の体育会系色が強い組織体制・
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:物流業界の中ではかなり良い方。休憩に関してはなかなか取れない
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ フォワーディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル戦略推進部

4.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給制度はあるもののかなり上がりにくい。評価制度:平社員、スーパーバイ
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:割り当てられた業務量次第ではあるがある程度、融通が効く働き方
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:役職有りと役職無しで別計算式となる。基本給×設定月数+役職手当+評価手当な
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:365日稼働している会社のため、土日祝休みの概念がない。繁忙
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:社会インフラとして世の中に認知されている事業の弱み:高コスト体質で動
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社年数はあまり関係なく、役職者になるか否かで、大きく給与が変わる。
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:全国にネットワークが敷かれていること。多くの社員を有していること事業
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回答者: 男性/ フォワーディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル戦略推進部

4.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:海外で勤務すればある程度のポジションを持てるが、転勤が容易
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回答者: 女性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:大手の為知名度はあり多くのお客様にご利用はしていただける会社です。迷
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:持株会制度は上場企業の中でもかなり優遇される制度となっているため、必ず
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 63万円 0万円 210万円
年収 920万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
賞与:毎年2回。労使協定により支払う。収益によって変動はある。基本給の2.2から
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:以前は長時間勤務であったが働き方改革で短くなっている。一方で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、フレックスや在宅勤務制度はあるが、ほぼ理解を
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:部署によって違う。基本給給与テーブルが役職、非役職でそれぞれ設定
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:法人営業の部署に所属していますが、裁量権は全くと言っていいほどあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:葉山と河口湖に保養所あり社員寮はあるが不便な場所にあるため早々に寮を出
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回答者: 男性/ パッケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社前とのギャップ:ドライバーたちは職人気質で怖い人が多い印象であったが、とても
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 63万円 0万円 210万円
年収 920万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
評価・昇給制度:総合評価。同僚と上司評価で決定はするが、同僚は互いに評価する文化
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 18万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
評価・昇給制度:昇給年に一回だったと思う。「◯月から上がるよ」と言われるのではな
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回答者: 男性/ フォワーディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル戦略推進部

4.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:グローバル企業になるためトイックを全社員に受けさせてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:部署によりけりで異動や会社方針に左右されやすく望んだ職種につ
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:副業は禁止されている。リモートワークに関しては、本社や支社所属
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:特に変わったものはないです。オフィス環境:立地は高速道路の近くが多く、
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