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ヤマト運輸株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松本法人営業支店/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:個配なら日本で一番の配送ネットワークがある企業である。集荷能力が高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:営業はフレックスのため勤務時間を調整しやすい。しかし、会社と
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回答者: 女性/ 法人営業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:一生懸命新規事業を開拓しようと会社全体として頑張っていました。ただ、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は可もなく不可もなく。営業職はお客様の状況次第で早上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:配属する業種にもよるが個人差が激しいように感じる。現場に近い
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:部門や職務によって大きく異なり、一概には一切言えない。共通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:現場の支店長や補佐は朝の7、8時頃から夜のドライバーが帰って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:ヤマトでしか通用しないスキルが蓄積していく。新卒はいきなり現
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回答者: 女性/ 法人営業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に休みは取りづらくなります。残業があるかは役所や配属先
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:既存のものにとらわれず常に新しいものを作り出すという社風を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:大きな会社だけあり福利厚生は充実しているように感じる。保養所などもあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:業界全体が長労働時間であるが、当社では年々労働時間は短くなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:かなり古い組織体制。会社統合されて、この会社になったが、ア
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回答者: 女性/ 法人営業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:会社の体制が大きく変わって資格取得手当が減っていたとエンジニ
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業統括EAZY事業部/ スーパーバイザー

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:月給は基本給は低く、手当やインセンティブで底上げされます。基本給が低い
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給も微々たる程度で見込めない。そもそも上がった根拠や現状位置が分かり
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回答者: 男性/ 法人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人事業本部/ ジュニアエキスパート

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金制度はありますが、自己都合退職の場合はほとんどもらえず定年退職者
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回答者: 男性/ 法人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人事業本部/ ジュニアエキスパート

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:法人営業担当においては、完全週休二日制です。1週間連休を取る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:保守的な人達が多いが、自分がやりたい事は形にしやすい社風が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:サービス面では業界のスタンダードを作ってきた会社だが、会社
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:お中元、お歳暮時期年末年始は出勤配達にも行かされる。土日も基
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回答者: 女性/ 法人営業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住んでいる場所から移動先までの通勤時間がが2時間以上になると引っ越しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナショナル法人/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:業界NO1の宅配便シェア、配送ネットワーク。事業の弱み:宅急便に依存
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:この会社は扶養手当が厚い。少し調整が入ったものの、子どもがいる場合など
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回答者: 女性/ 法人営業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:寮はおそらくなかったと思います。交通費は全額出ます。住宅補助は勤務地が
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務員においては平社員⇒業務役職⇒経営役職といった区分けがあり、地域や
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署によってはカレンダー通りの休みを取得できるが、繁忙期は休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:業界No.1の社会的インフラとして、認知されている。事業の弱み:宅配
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニアエキスパート

2.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:自社配送の割引は助かる。住宅手当はなし。高い交通機関は禁止。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:ほかにない圧倒的なネットワーク事業の弱み:事業の多角化という意味でメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:営業は一部リモートや在宅ワークがあるが、基本出社がメイン。休
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 法人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人事業本部/ ジュニアエキスパート

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本は低めで設定されており、残業代と各種手当で稼ぐイメージです。扶養手
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は同年代に比べて高い方だと思う。しかし残業がかなり多く、時給に換算
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 法人営業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:相当非常識なことをしない限り少しずつですが給与は上がります。役職がつく
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業戦略部/ チーフマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:創業者が生み出したサービス以外に強みとなるものはない事業の弱み:創業
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