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ヤマト運輸株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 7万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給が少ない。手当が多い。特に扶養手当は、他社より多いと思う。退職金
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ フルオペ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅急便センター

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:お給料に関しては、大企業なので社員なら納得の金額はもらえると思う。しか
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インキュベーション課/ アシスタントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 60万円 8万円 242万円
年収 970万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 242万円
給与制度:管理職になると1000万円を超えますが、一握りのポジションです。激務で
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本給がとにかく
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 副所長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手当てや賞与は毎年出る。コロナ等でも見舞金などあり手当面でも不満はない
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:社員が社員同士を評価し合う制度があります。評価制度:昇給は年一度。年2
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ インキュベーション課/ アシスタントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 60万円 8万円 242万円
年収 970万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 242万円
給与制度:ホワイトカラーとブルーカラーが同じ給与テーブルです。評価制度:実質、上
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度: 慶弔見舞金、賞与、福利厚生がちゃんとしています。評価制度:人事評価が
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いですが、各種手当がつきます。評価制度:自部署の上司、部下の
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:企業年金以外は、一部上場企業としての標準的な制度評価制度:個人の実績が
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 副支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 10万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒入社の場合、中途採用者に比べても昇給ステップが早い。評価制度:半期
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブあり。昇給も年に1度はあり、少しずつではあるが給与は上が
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、2%くらい評価制度:評価と昇給は、
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
評価制度:自己評価・他社評価・上司の評価の3点から評価される。しっかり目標を決め
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は査定が不明瞭評価制度:
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブ+残業代が普段の給料。7月と12月には賞与が出る
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く、インセンティブと残業代で稼いでいく。そのインセンティブも
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ 人事総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務課

2.2
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 8万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が非常に安い。事務職で16万円くらい。ドライバーならここに配った
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:入社後、三年までは段階的に支給される。満額ではない。75%くらいから段階的
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口コミ投稿日:2020年12月29日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒、中途や事務職、乗務職で給与体系が大きく異なるため、単純比較が難し
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口コミ投稿日:2020年04月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は全く期待できない。ボーナスは世間並みにもらえるが、今後はわからな
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ サブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年間2回の賞与がもらえる。新卒入社後2年も経過すれば3ヶ月分もらえる。
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:基本給が低く、様々な手当てでそれなりの給料なので、額面よりも
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低いですが、いろいろ手当の付与でギリギリ20マン超える感じです
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給はかなり安い。半期ごとに良い査定を獲得して基本給をあげる必要があ
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年二回、人事評価による昇給がある。基本給は低いがインセンティブや諸手
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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ サブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代ありきではあるが、それなりにもらえる。賞与も年功に応じて。評価制
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家族手当が高いので、扶養家族がいる人には手厚い会社だと思う。地区による
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 30万円 15万円 170万円
年収 750万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給が低く手当てで総支給額が増えている状態。評価制度:MBOや他面者
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:評価制度はきっちり段階分けされておりしっか
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本給とインセンティブがあります。セールスドライバーは集配量に応じてバ
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 営業所事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 13万円 8万円 36万円
年収 250万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 36万円
給与制度:基本給が月130,000円と低く、「地域手当」等のいくつかの手当がつい
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低く、各種手当やインセンティブで金額を加算していく方式。賞与は
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 副支店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成果を上げて上に認められれば、ある程度までの役職に就くことができると思
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支店長クラスで手取り30後半副支店長クラスで手取り20後半ドライバーは
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