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ランスタッド株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 現場管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:人材派遣業全般に言えることだが、世の中が不景気になるほど人材派遣の需
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:試験監督から飲食、工場勤務など多岐に渡って働くことができるので、自分
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:なし。事業の弱み:人材派遣業のパイが増えることは考えづらいので、右肩
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回答者: 女性/ データ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:営業の方に相談すると快く相談に乗ってくれると思います。とても気さくな
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業展望:ホテルの清掃や飲食の補助といった仕事、イベントや試験監督など人が集まる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:試験監督業務をやらせて頂いておりますが、チームで動く場面がほとんどなの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:派遣先によっては提示されていた業務内容とことなる作業を依頼されることも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:第一に私たち派遣の人のことを考えており、わかりやすく仕事のるーる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】丁寧に進めてくれる。厳しい言葉も優しい言葉も貰えるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:検品、梱包、検査、イベントスタッフ、接客、洗い場、配膳、ピッキング、シ
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回答者: 男性/ スポット(単発スタッフ)/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の弱み:日雇いの場合、1回限りの仕事という人も珍しくないので、どうしても個人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:だんだんと案件が減る、やむを得ない体調不良で休みの連絡を入れた時にかな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:当初は案件が多く、やり方次第では日程も仕事内容もかなり自由度が高かった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:研修時や事務的な登録時は派遣回のオフィスとして統括的にランスタッドのス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:単発の資格取得試験等の監督業務。劇場の演目の終了後の楽屋の撤収清掃業務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:試験監督業務と言う性質上、現場では個人個人の責任の中でうごいてゆくこと
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:人件費は削減の流れが進んでいると思うので、派遣会社の需要は無くならな
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:世界的に有名な派遣会社なのでブランド力と組織としての強みはあると思い
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:派遣なので、特にない。事業の弱み:派遣なので特にない。事業展望:この
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】派遣会社であり、多岐にわた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待できる点】派遣会社として仕事がない人にお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】派遣先の企業ないしは社員に対
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:クライアントへ一般的なサービス提供は可能であるが、提案できるサー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:雇用促進を柱とした事業体系で就業を希望する就労者を企業に派遣し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:説明会では就業の流れを丁寧に説明してもらえた。ヒアリングも丁寧にし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】工場での労働だったので、立ち作業が多く、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】社員教育がしっかりしていると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い。社員一人一人が団結して、仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】次から次へと人望の厚い人が出てき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】あまり感じたことはない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:いろいろな仕事が安定してある。 毎日メールで仕事が頻繁におくられてく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣会社であるため、法律の改正に大きく影響を受ける。また、派遣労働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:拠点が大きいので安心できます。担当者の方が親切でインターネットでの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い人もあればそうでない人もいます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】働きたいときは、贅沢言わなければ
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