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REVSONIC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円250~750万円12

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数12

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢31.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
507万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年10月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が、不透明で公平性にかける。成長拡大路線を推し進めているが、社
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都中央区日本橋人形町3丁目9-1
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】営業は数値目標での評... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー27F
その他・その他
回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ sc/ スタッフ
給与制度:新卒で入ると昇給は期待できません。中途の方は入社時年収はしっ... 続きを見る
4.4
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:給与が良い。手当等はない。営業で数字をとっていたら、都度イン... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木31-17第2ABビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AD
給与制度:派遣される先によって評価の具合がわかりづらく、派遣先によって... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3-18快適生活ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み
給与水準:時給などの説明はちゃんとしてもらえました。それはよかったので... 続きを見る
3.2
東京都大田区平和島5丁目6-1アサヒビール平和島ビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:制度が、改悪され給与に上限か設計された。評価制度:各項目の予... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区備後町1丁目7-3ENDO堺筋ビル 3F・4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:最初の昇給は良いと思いますが、何年かたてばあまり上がりません... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1KANDA SQUARE 16F
その他・その他
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点:外資系ということもあり、給与水準がかなり高い。無形商材を扱う... 続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与は年に一度だが、四半期ごとに各自やチームごとにKPIを設... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3クイーンズタワーB 22F
その他・その他
回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:きちんと評価されますが、若い人が有利合併の弊害で日立コンピュ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)