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株式会社メディカル・ワン・アップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:
体育会系 上下関係は厳しい

組織体制・コミュニケーション:
飲み会などはたまにやってるが、会社の経費ではなく、親しくなった社員同士で行っている

ダイバーシティ・多様性:
なし 外国人を雇う余裕などない 女性の進出とか、育児休業、介護休業など言ってる暇がないほどスタッフ不足

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:たまに飲み会があり、
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2.9
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.6
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3.3
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3.2
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2.8
神奈川県横浜市西区
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する環境、風通しのよさはあります。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市南区鶴見通6丁目2-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トラジャルフレールの管理者は派遣社員のことをいつも気にかけて... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 1003
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には本社ではなく客先に派遣されそこで働くため、同じ会社... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 28F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:マネージャークラスの人とも、対等に話すことができる環境です。... 続きを見る
3.7
東京都港区芝4丁目6-6長谷工芝四ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
東京都千代田区神田駿河台2丁目2御茶ノ水杏雲ビル 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ささ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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