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株式会社メディカル・ワン・アップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月28日

回答者： 男性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年11月28日
企業カルチャー・社風:
体育会系 上下関係は厳しい

組織体制・コミュニケーション:
飲み会などはたまにやってるが、会社の経費ではなく、親しくなった社員同士で行っている

ダイバーシティ・多様性:
なし 外国人を雇う余裕などない 女性の進出とか、育児休業、介護休業など言ってる暇がないほどスタッフ不足

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口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月26日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:たまに飲み会があり、
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4.3
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2.9
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3.2
大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー　２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部/ なし
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株式会社メディカル・ワン・アップのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(1件)

株式会社メディカル・ワン・アップの回答者別口コミ（5人）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年05月26日
  • 介護職員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答：2018年12月27日
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