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3.1
北海道札幌市中央区大通西93-33キタコーセンタービルディング3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ てきとう/ なし
企業カルチャー・社風:事務と営業は分けられており、この二つの業種を跨いでの挑戦はで...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビルディング本館 15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:社風としては完全に上司の評価で変わってくるので、運要素はかな...
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2.9
大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気工事従事者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業と技術者とのコミュニケーションは比較的にとりやすく1人派...
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2.9
東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分よりも上の役職者と話すこといつでもできる。とてもフラット...
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3.6
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 27F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上下関係の距離が比較的近く、風通し良く働...
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3.5
東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは盛んだったと思います。社員同士の交流も適...
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3.4
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:元クリスタルグループにいた社長のようで、クリスタルグループ時...
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3.3
大阪府大阪市中央区北浜NEXU BUILD
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 情報セキュリティ担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法務・品質強化部
企業カルチャー・社風:部署によって異なりますが、本社はパナソニックで工場時代の風習...
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3.6
東京都千代田区神田錦町3丁目22テラススクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:旭化成の風土で、基本的に誰に対しても「さん」付け呼びです。上...
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2.9
東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:日本全国に営業所があり、そのいずれかに配属される形となります...
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株式会社メディカル・ワン・アップのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社メディカル・ワン・アップの回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月26日
- 介護職員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年11月28日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月10日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
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株式会社メディカル・ワン・アップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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