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株式会社エクストリームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:行動指針の「スピード、クオリティ、チャレンジ」を掲げている
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回答者: 女性/ 組み込み系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:社員のコミュニケーションは活発。お昼には社員同士で
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:比較的、フランクに対応してくれる人は多い。といっても、営業
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:場合によっては、ゲーム案件にも挑戦できるとは思うが、実際に
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:営業さんは親しみやすい。チャットでエンジニアさんとも会話は
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:若い社員が自社
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部門

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:自社理解に重きを置いている組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員同士で全体で集まる回数が少
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に常駐先によるので特にな
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:経営陣よりゲーム業界の吉本興業にしたいというお話は伺ってお
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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