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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年08月27日

成長・キャリア開発：契約社員・冷暖房完備のオフィスワーク。・残業代が１分単位で支

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回答者：男性/ 監視/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:業種によるが単純かつ誰でもできる作業のため、仕事のみでのスキ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:正社員はどうかわからないが、契約社員はマニュアル通りに対応す

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回答者：女性/ 監視業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:私のときはそのようなことはとくになかったです働きがい:当時は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】シフト制ですが、休みの希望は出せます。また、朝夕方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ネットをただ見る側ではなく、監視す

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手など有名どころの業務が多く、こんな会社の仕事を任されているんだと責

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：カスタマーサポートなので、お客様から「ありがとう」と言われた時が嬉しか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：独り立ちするまで、先輩が傍にいて業務を教えてくださいました。しかし、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的に私はユーザーとのメールでのやりとりをしていたので、文

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：何の経験もない人が長くいるという理由でリーダーにいたりする。当然学べ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分がサポートしていることでユーザーが円滑にオンラインゲームを楽しむこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育を行って育てるといったことを考えているようですが、教育を担当する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の最良は、小さいト感じます。たくさんの情報が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：・WEB監視業務という、当時では珍しい業種で、色々と試行錯誤しながら業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：マニュアルの整備が十分ではないため、人づてに聞いた情報をもとに研修が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にルーチンワークなので提携先に関わらない部署であればやりがいを感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の仕事が多いが、チームでの仕事も多いと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】多かった。まず、何を知りたいか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすかった。組織では、コミュニケー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大まかなスケジュールを上司がきめて、合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】多い方だと思う。月初の報告会やクライアントの打ち合わせ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、厳しい風土で、大きな失敗をする

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】関わることは、稀だった。主に、応援要因として

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】クライアントの意向もあり、少し遅いと感じ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客への対応で得られる充足感人が相手の仕事ですので、正解というものはな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：がんばればがんばるほど、評価される、やりがいを感じるようにもなるが、ク

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的には、マニュアルの読み合わせが主体の研修だが、わからないことの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主な作業内容は、企業から業務委託された各種サイトの書込みや画像投稿の監

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会社名	イー・ガーディアン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.e-guardian.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1丁目2-8虎ノ門琴平タワー8F

従業員数	169名
連結従業員数	365名
設立年	1998年
資本金	364百万円
代表者	高谷康久
決算月	9月
上場年	2010年
平均年収	481万円
平均年齢	33.7歳
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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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