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株式会社ミスミの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ミスミで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを553件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミスミへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発：
現場オペレーション、改善や教育力など企画職としての技能と知識が身に付けられます。
複数の部署がありますが、例えば出荷関連の部署であれば、出荷に特化した知識と経験が得られます。
また、異動希望を出せるネクストチャレンジという制度があり、複数の部署を経験することで幅広い知識を身に付けて昇進する方もいます。
部署を問わない共通事項としては、上司と部下の報連相が密接にあり、自身のやりたいこと、やるべきことが明確化されることと、チャレンジに対して寛容なので、自身が成長しやすい会社だと思います。

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:全社的な研修制度はオンラインが中心で、明確な階層別研修はない

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:時折社内での講座などがあり会社の歴史などについて学ぶ場がある

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回答者：男性/ 戦略立案、プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフディレクター

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

働きがい:ミドルから若手まで裁量を与えられる範囲が大きく、自身の姿勢次第では幅広

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:優秀な社員が多いです。論理的思考ができていて、コンサルっぽい

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回答者：男性/ 事業チーフディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:転職はお勧めしない。外の考えを取り入れる風潮がなく、ミスミ色

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金型事業部/ 事業部長補佐

4.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:経営者人材育成を旨とする会社なので、積極的にチャレンジできる

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回答者：男性/ 事業チーフディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:社外研修はないが、ディレクター以上になると、経営講座に参加で

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

働きがい：前職と比べて圧倒的に成長速度が高まったと感じる。その要因としては、挑戦

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:新卒であれば入社後に手厚く研修があるが、中途ではあまり研修が

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:研修制度: ミスミグループは人材育成を重要な経営課題と位置づ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月04日

成長・キャリア開発:社員のバンドによって、受講できる研修にかなり差がある。R職で

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:戦略志向を求めるため、社内オリジナルの戦略研修は多く機会が提

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回答者：男性/ 事業企画、プロジェクト企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ meviy事業部/ 事業部長補佐

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:三枝元社長が取り組んだ改革を教科書化し、各層で研修が組まれて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:オン・ザ・ジョブ・トレーニングの研修制度あります。資格も応援

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:新卒研修は手厚い。長い間かけて教育する環境が整っている印象が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品事業部/ ダイレクター

4.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:ビジネスの基本サイクルは、高い次元で学べる会社。働きがい:各

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

働きがい:やはり通販サイトを通した販売なので、顧客と

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:配属されたポジションとプロジェクト次第では非常にストレッチさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：新人への教育も大したことないが、中途社員への教育は、もっと大したこと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】プライドを捨て、一から現場で学

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

教育・研修：ミスミ戦略スクール以外の教育は、入社研修を除き、全く無い。給与を高く

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:自分次第。働きがい:戦略とか言ってるけど、上の人が面白いだけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年04月16日

教育・研修：キャリアには研修制度がない。人がなんとなくドライ。挨拶もしない人が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】外注も顧客も多く、自分の意思決定が社会に影響

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】実力の世界の中で、自ら動かないと周囲からのサポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：過去のキャリアに問われない、やる気さえあれば、非常にやりがいのある会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】前向き、上昇志向、周りと適度な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社員全員が忙しすぎる為、相談を受ける体制に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人による事が大きいが、自己犠牲のある面倒見

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】2チャンネルを参考にして頂けると理解できると思

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

働きがい:通常の企業では経験できないような事業経験することができる。そのため、市

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:経営スキル働きがい:やりがいは非常

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社時のポジション結構重要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半々。トップダウン

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会社名	株式会社ミスミ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.misumi.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１−６−５九段会館テラス

従業員数	748名
設立年	1963年
資本金	850百万円
代表者	大野龍隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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