Item: 株式会社ミスミ
Rating: 4.0
Author: 男性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい非常にやりがいがあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ自分で主体的に仮説を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】はいいつでもビジネスの話

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】はい pcスキル経営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい行動面で勉強にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】起業スキルネ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】とてもおおいし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はいそんな仕事ば

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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口コミ投稿日：2021年01月31日

成長・キャリア開発:管理職研修などもかなりあり、メンバークラスが定着するような取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：教育はマチマチ自分は入社して2日目には業務開始し、教育と呼べるものは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】業務内容に関して、柔軟な対応が必要

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】大手だからこそ、わりと女性はゆるゆる仲良く仕事がで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司からの、業務の状況に対してヒアリングはある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】顧客の担当を個人が対応する為、引き継ごう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】社員に関しては、3ヶ月程度の研修がある為、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】基本的には残業が発生しないという話しだったが、定時

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口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】派遣社員だったが、取引先との窓口になり、またお客様との

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】業務内容、職場環境について、社員からヒアリングは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】業務のフローの教え方が社員によって違うに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。基本的に、業務の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】会社の顧客を、個人が担

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでの繋がりは殆ど無く、欠勤や遅刻、早退を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。インバウンドの引き継ぎや商品選定、技術的な問

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】むしろ中途が多いので全然馴染める。みんなプ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】就業後、1ヶ月後からベテランの社員と同じ業務を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多い。営業が持ち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】みんなが忙しく駆け回ってる感じなので風通しが良い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署と絡んでいる。お客様から直接電話を受けたり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する傾向にあるので、過程を怒られる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司がしっかりケアやフォ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。直属の上司の仕事内容は不明瞭。社員と派遣社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】1人1人が早い段階で責任があるポジションに配置

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口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】エクセル操作やクレーム対応が身に付い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】部署によるが、その失敗をカバーすれば問題ないが

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会社名	株式会社ミスミ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://jp.misumi-ec.com/
所在地	東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル

従業員数	560名
設立年	2005年
資本金	850百万円
代表者	大野龍隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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