Item: 株式会社ミスミ
Rating: 4.0
Author: 男性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いるが淘汰されそういうタ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】何をするにも自分次第。裁量は他の会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司によるが、ほぼ軍隊なので口ごたえは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームの成果でインセンティブが出るのでそうい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】個人主義なのでそれはありえないと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】紙ベースで一通り仕事を教えて、後は放任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】早く会社を

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい非常にやりがいがあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ自分で主体的に仮説を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】はいいつでもビジネスの話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】はい pcスキル経営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい行動面で勉強にな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】起業スキルネ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】とてもおおいし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はいそんな仕事ば

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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口コミ投稿日：2021年01月31日

成長・キャリア開発:管理職研修などもかなりあり、メンバークラスが定着するような取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：教育はマチマチ自分は入社して2日目には業務開始し、教育と呼べるものは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】業務内容に関して、柔軟な対応が必要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】大手だからこそ、わりと女性はゆるゆる仲良く仕事がで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司からの、業務の状況に対してヒアリングはある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】顧客の担当を個人が対応する為、引き継ごう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】社員に関しては、3ヶ月程度の研修がある為、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】基本的には残業が発生しないという話しだったが、定時

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口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】派遣社員だったが、取引先との窓口になり、またお客様との

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】業務内容、職場環境について、社員からヒアリングは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】業務のフローの教え方が社員によって違うに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。基本的に、業務の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】会社の顧客を、個人が担

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでの繋がりは殆ど無く、欠勤や遅刻、早退を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。インバウンドの引き継ぎや商品選定、技術的な問

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】むしろ中途が多いので全然馴染める。みんなプ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】就業後、1ヶ月後からベテランの社員と同じ業務を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多い。営業が持ち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】みんなが忙しく駆け回ってる感じなので風通しが良い

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会社名	株式会社ミスミ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.misumi.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１−６−５九段会館テラス

従業員数	748名
設立年	1963年
資本金	850百万円
代表者	大野龍隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
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