3.6

口コミ264件
年収・給与43件
求人0件
フォロー数179人

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口コミ(264件)

年収・給与(43件)

女性の口コミ(110件)

求人情報(0件)

株式会社エイチームの平均年収は461万円、年収範囲は250～1050万円です（45人の正社員の回答）。

株式会社エイチームで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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株式会社エイチームの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
461万円	250~1050万円	45人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	461万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	45人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	479万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢32.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	401万円（平均年齢32.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	453万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	399万円	500万円	18人
30~34歳	447万円	800万円	13人
35~39歳	625万円	1050万円	6人
40~44歳	568万円	660万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エイチームの口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
実力で考慮してくれる部分はあるので、賞与のアップは見込めます。ただ途中から金額頭打ちになるので、管理職としてもっと稼ぎたいのであれば転職することも念頭に考えていいかなと感じました。

評価制度:
給料は他の企業に比べたらいい方だと思うが、昇進は上が詰まっているので実績あってもかなりの時間がかかるという印象があります。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロモーション/ アシスタントマネージャ

3.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	38万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義で比較的明確な採用基準があると思います若手でも活躍次第で順調に

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回答者：女性/ ビジネスプロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
368万円	30万円	0万円	0万円

年収	368万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年に1回たてる目標の達成度合いに応じて昇給額が決まる。ただし、グルー

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回答者：女性/ 人事企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	6万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給の割合が高く、実力主義で評価されるため年齢や経験に関係なく、しっ

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回答者：男性/ グラフィック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	15万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:入社時の給与が低い場合は昇給しやすいが、そうでない場合は中々上がりにく

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給かなり難しい。定量的な大きな成果を残さないと上がらない。減給もある

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回答者：女性/ 企画営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	33万円	40000万円	20万円

年収	410万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給:勤務地を考えると基本給は高い方だが同業界で見るとかなり低い水準賞

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	16万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:他のIT企業と比べると給料は低いと思う。半期に一度昇給があり、成果と行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は他のIT企業に比べると低い、給与自体は下がりにくいが、上がりにく

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級評価を半期ごとに実施。職能毎に細かく等級要件と給与テーブルが定めら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	44万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほぼないと思ってもらえれば良いと思います。他の特徴としては持株の

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	16万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

評価制度:半年に一度昇給があるが、昇給額は以前よりも減ってしまった。とはいえ、成

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	42万円	0万円	5万円

年収	510万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

評価制度:年功序列ではありません。評価されれば、年齢や社歴に関係なく昇進します。

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給のみ、やはり名古屋水準であることは否めない。評価制度:1オン1を

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回答者：男性/ 仕入れ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回の昇給タイミングと決算賞与のみ。賞与はほぼ0と言っていいくらいの

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は上げられない会社。評価制度:実力主義と見せ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:オフィス勤務時代は福利厚生完備でマッサージ無料や食事補助などありました

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与について昇給は年2回。必ず昇給するわけではなく、出来高をかな

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級×領域で給与テーブルがあるため、社員個人のキャリアにあわせて給与U

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回答者：男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:実際に評価されるかどうかは自分の頑張り次第なので、そういう点

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回答者：男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:わからない。昇給・昇進スピード:２０代後半の先輩方でもチームリーダー

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回答者：男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:定まった賞与はありません。企業の売上がよかったときのみボーナスはでます。イ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:しっかりと部署全体で横並びで、定量的に評価されて給与が決定するので、基

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回答者：男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:毎月事に目標達成シートというもので、自分と先輩と一緒に課題と目標

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は低い。。本当に驚くほど、低い。アルバイトの時の方が稼いでいたので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自社株購入手当がある。2万買うと2万は会社が出してくれるので、実質4万

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：組織の上が同性だと評価されやすい傾向もある。男性が上司なら男性の、女性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義の事が多い。その為、年功序列とかはない。2年目で役職をもらって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、同じ規模のWEB系と比べると低い。転職で1.5倍以上まで昇給し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半年ごとに査定があり、半数くらいの社員は給与が上がっているように思う。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期に一度振り返りがあり、そこで昇給が決まる。基

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンターテインメント事業部/ アシスタントマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:以前は年に4回昇給チャンスがあったが、半年に1回に。私が所属していたの

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回答者：女性/ テスタ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	80万円	0万円	10万円

年収	800万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:実力主義若手でも、中途すぐでも、実力があれば役職につける賞与はほぼない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：楽しく仕事できるが、残業代なしとボーナスないので、実はかなり給料が低め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】まあまあ。 6、7万円ほど (月45時間、時給1

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社エイチームの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 人事企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

福利厚生:社員持株会の補助率が高いです。一般社員においては100％補助がでるので

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回答者：女性/ ビジネスプロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

福利厚生:退職金はありませんが、持株会の奨励金が100%補助なので、実質これが退

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:残業は多いですが、キッチリ残業代は支給されました。
有給休暇... 続きを見る

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NRIシステムテクノ株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県横浜市保土ケ谷区ＮＲＩタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 運用エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AC

給与制度:当時の話です。職位レベルが存在し、それぞれに年収レンジがあり... 続きを見る

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HOUSEI株式会社の年収・給与

3.6

東京都新宿区津久戸町１番８号神楽坂ＡＫビル９階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 人事総務部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ジョブサイズに合わせた給与体系になっていて、同じ部門長でも部... 続きを見る

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株式会社VTIジャパンの年収・給与

3.9

東京都文京区後楽１丁目２番９号エー・ゼットキュウブビル３階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネジャー

給与制度:基本給、ボーナス（年２回）、ほかは住宅手当、資格手当などがあ... 続きを見る

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三菱電機ITソリューションズ株式会社の年収・給与

2.8

東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　１６Ｆ、２５Ｆ、２６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 製プロ営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造事業部

給与制度:実力主義をベースに総合的に勘案している。各種手当は実費精算に... 続きを見る

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株式会社ロココの年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目１－５日本生命御堂筋八幡町ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:社員は10階級に割り振らている階級ごとに給与の下限と上限が定... 続きを見る

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株式会社ダトラの年収・給与

4.2

大阪府大阪市中央区久太郎町２−５−２８久太郎町恒和ビル７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ WEBマーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トルー事業部/ マネージャー

給与制度:半期ごとに評価達成に基づいて、ボーナス査定および昇給or減給... 続きを見る

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株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿７丁目２２番３５号西新宿三晃ビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は分かりませんが、賞与などはしっかりと出ます。手当も充実... 続きを見る

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会社名	株式会社エイチーム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.a-tm.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８－１２大名古屋ビルヂング　３２Ｆ

従業員数	468名
連結従業員数	1036名
設立年	2000年
資本金	838百万円
代表者	林高生
決算月	7月
上場年	2012年
平均年収	511万円
平均年齢	31.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エイチームの平均年収は461万円、年収範囲は250～1050万円です（45人の正社員の回答）。

株式会社エイチームで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	479万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢32.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	401万円（平均年齢32.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	453万円（平均年齢31.3歳）

株式会社エイチームの年収・給与

株式会社エイチームの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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