回答者： 男性/ コールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
アルバイトでもインセンティブが導入されています。ただ、上司の裁量によって受け取れる条件が、コロコロと変更されます。
それでも、目標件数の倍の数の契約件数を取れれば、かなりのインセンティブは見込めます。
アルバイトでもインセンティブが導入されています。ただ、上司の裁量によって受け取れる条件が、コロコロと変更されます。
それでも、目標件数の倍の数の契約件数を取れれば、かなりのインセンティブは見込めます。
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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