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株式会社ユニクロの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円180~1200万円354

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲180~1200万円
回答者数354

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
562万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
683万円
(平均年齢36.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
394万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳401万円900万円91
30~34歳426万円850万円98
35~39歳433万円1000万円69
40~44歳520万円1200万円44

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユニクロの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 商品計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在はまた多少制度が変わっているとは思うが、職階ごとにランクがありそれ
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:やる気があれば昇給もトントン拍子で上がると思います。評価制度:評価項目
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 商品計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 15万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 237万円
給与制度:給与はアパレル企業、小売業では高いと思う。グレードにより給与テーブルと
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 企画、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:期ごとの昇給はなく、ランクに応じて給与が決まっている。係長クラス800
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:階級別に基本給が決まっている。昇格試験に合格すれば、基本給は上がる。残
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 商品計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職階が明確に決められている。対外的にも公開しているため、非常に分かりや
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 --万円 --万円 --万円
年収 790万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度やったことの評価はされると思う。ただ、上司の良し悪しに影響され
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ マーケティング、広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:階級ごとに給与テーブルが明確に決まっている為、自分がどの程度まで給与を
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 商品計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 15万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 237万円
給与制度:昇給年2回、通常賞与も年2回、決算賞与が別途一回ある。決算賞与は、グレ
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルマーケティング/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:自身の所属グレードにより分かりやすい給与体系。逆に言えばグレードの昇格
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の頻度は年2回あります。完全実力主義のため、頑張った分評価し
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:昇給などの成果はしっかり測ってくれていたように思う。評価制度:評価基準
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は3カ月毎、昇格は半期毎に評価制度があります。また、入社1年後の4
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給はありません。賞与以外に利益配分として、プラスアルファがありま
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスに関しては、店舗勤務だとグレード階級別で決まります。本部勤務で
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
55万円 588万円 25万円 222万円
年収 55万円
月給(総額) 588万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 222万円
給与制度:あまり昇級のイメージはありませんそこまで働いていたわけではないです。今
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実力主義評価制度:同じパフォーマンスでも、上司次第で
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 企画、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランク制で、ランクごとに給与が異なる。ランクはよくある日系のような何百
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準はとても高いと思います。ただし基本給が高いわけではなく、地域手
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 女性/ ライセンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の小売り業界の中では、給与水準が高く、また賞与も多くもらえる評価制
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口コミ投稿日:2017年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル業界としてはお給料は高い方だと思います。 残業手当は1分単位にて
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給しない 中途が給与面で優遇されており、プロパーは昇給しない。歴然とし
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:ユニクロをアパレル業界と定義する場合、給与は他社と比べて多少多いです。
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関してはとても明確でなおかつシビア。PDRを作成しそれを元に
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:PDR設定後に会社方針でターゲットが変更になった場合など、細かいターム
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上げ粗利の規模と、遂行スタッフ数での費用対効果として判断されず、スタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上げ、粗利を考えると、あまりに社員への利益率還
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司により異なる。 正しい評価設定であれば良いが上司によっては数値をつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にマイナスを積み上げていく方法でした。ゆえに、他人の足を引っ張る
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ マーケティング

4.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 1万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、特に変更などはなさそうな雰囲気です。しかし、同じ仕事を
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:まあまあ良かったように思う。評価制度:実力が色濃く
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代100%支給。賞与年2回。決算賞与1回。評価制度:完全実力主義。
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイトで入ったので時給は850円だった評価制度:作業をやればやった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に評価、昇給審査があります。昇進するかしないかは努力次第です。い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】人事制度にはまだまだかいかくが必要。
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株式会社ユニクロの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ UMC/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:勤務内容を考えると給与は安いと思う。それを人事に言い続けたのが理由か分
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 35万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:リーダー気質の人や自発的に行動出来る人は、昇給のチャンスが年3回ある。
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株式会社ユニクロの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:N社員(全国どこでもいけますよ)は住宅手当がついているのでよい。家族が
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回答者: 女性/ 店舗管理者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:住宅補助(全国転勤を可能とした場合のみ)退職金なし(401Kがあるので
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2.8
愛知県名古屋市名東区高社1丁目210
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:私が居た頃は、住宅手当が手厚く引越し代も会社負担で異動の際も... 続きを見る
3.8
千葉県浦安市入船1丁目5-2プライムタワー新浦安1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は役職変更時と、年度の最初のタイミング。ただ入社してから... 続きを見る
3.3
北海道札幌市東区北三十四条東14丁目1-23
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.4
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目10-2
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
4.1
京都府京都市中京区新町通四条上る小結棚町438-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】営業職についてはインセン... 続きを見る
3.7
東京都港区南青山5丁目10-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはなく年俸制でした。満足のいくお給料で問題はなかった... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田3丁目1-16ダイドーリミテッドビル 5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:年2回支給。基本給の二分の一額と、変動額。変動額に関しては会... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ 25F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:とにかく賞与が低くて、コロナ禍でほぼほぼカットでした。... 続きを見る
2.9
東京都横浜市港北区新横浜2-2-3新横浜第1竹生ビル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.3
愛知県名古屋市中区平和1丁目1-20
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給も何年もアップなし。任される店舗の売上に応じて基本給の上... 続きを見る

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