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株式会社グラストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:コーディネーターは比較的休みが取りやすい方だと思うが、KPIは
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:コーディネーター職しか経験していないので他の職種はどうかわかり
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける環境です。男性も多いですが、MTGでは男女関
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:かなり女性が働きやすい環境です。オフィスの半分以上が女性ですし
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性の活躍が目覚ましいと感じる。役職についている女性が多く、と
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、男女比は半々くらいなので、女性も働きやすいの
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性も活躍しやすい環境だと思います。子育てをしながら勤務してい
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性にとってもかなり働きやすい環境だと感じている。残業時間も少
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性の社員が多く、女性でも働きやすいと感じます。子どもを育てな
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスサポート事業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:ネイルもでき、髪色も茶色程度であれば自由な為、おしゃれを楽しみ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得は問題ないが、休暇明けに元のポジションに戻れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性も関係なく管理職になっている。拠点長以上は
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回答者: 女性/ フィールドプレーヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:管理職にはなり
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回答者: 女性/ コールセンターでのLD業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LD

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:新卒から管理者として採用してもらえたので、女性は割と働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:産休育休を取得して復帰する社員もいることから、女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:管理職の登用機会はあります。本人が売上を頑張れば、男性女性関係
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:部門リーダーまでで、それ以上の昇格は女性だといません。休暇はと
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、自分の頑張り次第で上は目指せる環境だと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:営業の女性は働きにくいです。コーディネーター職は働きやすいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:ないかもしれない。結婚後は契約で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:女性が多くはっきりものを言うタイプが多いので、おどおどしていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休・育休制度もあり、取得実績もあります。実際時短勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多いため、仲間も多く発言し易い環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:昇進し易いのは男性営業マンという印象が強いです。頑張りは評価さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性も多く年齢関係なく活躍できる環境です。20代が多く在籍して
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:自分の部署は女性が全体の半分ほどおり、性別に関係なく意見に耳を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:同じポジションに戻れるのかは不明ですが育休が取れたり、女性とし
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性男性半分ずつくらいだったので性別はあまり関
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性社員は比
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:男性より女性が少し多い比率なので働きやすいと思います。大学生か
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、人間関係も良好である。派遣先の職場も綺麗なの
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女性の働きやすさ:女性も多く働いていますので、働きやすい環境ではあると思います... 続きを見る

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