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日本コンセントリクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:いろいろなプロジェクトを展開し手広く事業ををこなっている印
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。ただ良くも悪くも外資系特有の基準があるた
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さはあるが、在宅勤務かつコールセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:必要かつ有能な人材で構成されている会社で、社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:オープンなカルチャーで公平な会社。とても良いカ
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回答者: 男性/ 秘匿/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:キャリアアップするには、自ら数字を作り上げで挑戦することが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:グローバルで風通しがよいと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:・年功序列ではなく、成功主義・なんでも褒めてく
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
組織体制・コミュニケーション:フルリモートでミーティングもないので社員同士コミュ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:仕事中は上司を除く社員同士のコミュニケーションは少
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回答者: 男性/ BPO業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:日本人でも上司を挟めば英語同士のコミュニケーション
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:外資系なので、ドライ。部署の移動やメンバーの異動などの際も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】インセンティブは比較的高価なた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】気に入られたものが上に行くよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い方が多いためフレッシュな雰囲気の職場
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