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日本コンセントリクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:特に思いつきません。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすい。プロジェクト先にもよると思うが会社のメー
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:入社してすぐにそれなりの給料をいただけるのはう
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回答者: 男性/ ITサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:業務上の質問は受けて貰えるが、教える側の人員が不足しており
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。活気がありいつも忙しいです。積極的
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。組織体制・コミュニケーション:在宅ワ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:フルリモートのため、チャットでのコミュニケーション
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:外資系の会社のため、英語のシステムが多いです。英語が苦手な
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:在宅のため不明組織体制・コミュニケーション:担当チームリー
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 海外PCメーカー・プロサポート

2.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:閉鎖的。定性面では良しとしますが、定量面が伴っておりません
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務のためチャットやメールでのやり取りが基本で
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドバイザー/ アドバイザー

1.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:アップダウンの為自発的な方針無し組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:入電が減るとすぐに人員削減がはじまります。結構大胆で驚きま
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:上司も若い人が多く意見が言いやすい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:契約者なので分か
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:良い上司ばかりで優しくて話しやすい人ばかりだった。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:上部会社の社風を受け、研修の際に詳しく学ぶことができる組織
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:上下関係がすごいという感じではない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:基本的にお客様にしっかりと対応できていれば、悪くいってしま
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシティ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
組織体制・コミュニケーション:チームリーダーと頻繁に面談があったり、こまめに木を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼は1時間、あとは好きに15分とか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】とくにありません。自由な休憩時間で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:比較的、社員同士の仲は良好でした。また、業務中に分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ランチ以外の休憩が比較的多くタイミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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