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日本コンセントリクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本コンセントリクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2074件掲載中。ライトハウスは、日本コンセントリクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:簡単ではないですが挑戦する機会は多いように思います。立候補

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:ニックネームで呼び合いましょうと、言われたことがあります。

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は半年後、限定社員への挑戦ができます。また、入

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回答者：女性/ 翻訳事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITプラットフォームプロジェクト

4.1

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:とてもフラットで海外っぽい雰囲気はあったと思う。誰に相談し

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:外資のコールセンターらしく、とりあえずやってみるところは自

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回答者：回答なし/ workathome/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

組織体制・コミュニケーション:仕事上でのコミュニケーションはほぼない。(週一上司

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:実力主義、この一言につきます。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:不明。組織体制・コミュニケーション:女の人が多いと陰口が多

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月02日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークでの勤務だったが、上司も同僚も話しや

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月26日

企業カルチャー・社風:海外の会社になるため、若干日本の常識からかけ離れます。組織

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：アドバイザーの声を反映されるため、接し方や行動にチェッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：マネージャ以上の管理職になると体育会系でクライアントの

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方が在籍し、年齢も多種多様です。年齢が上の方

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

組織体制・コミュニケーション:上司への相談などはしやすい方だと思う。時々面談など

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

組織体制・コミュニケーション:オペレーターが問題を抱えないように定期的にQLとの

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

組織体制・コミュニケーション:他部署の方とも交流する機会は多いです。上司との話し

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月29日

ダイバーシティ・多様性:研修の一部が取引先の海外の方だったり、マニュアルややり取

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ コールセンター

5.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:外資系なので上司にもフランクな人が多い。上司にもさん付けで

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月12日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティや多様性には力を入れていらっしゃると思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】各々が助け合い、チームでの成績を意識しな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：人間関係について気になることは特になく、また特にこうあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】インセンティブ規定も確立してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：学校のような雰囲気が苦手な方は研修からつらいと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：研修は学校のクラスのように受けますので、学生の頃に戻っ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:実力主義が強く、成長速度も要求されるのが早いと思う。プレッ

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契約社員

東京23区内在住：月給29万5100円～、その他地域在住：月給25万8700円～フルリモートでの勤務となります（47都道府県で勤務可能）

会社名	日本コンセントリクス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://japan.concentrix.com/
所在地	東京都江東区亀戸１丁目５－７錦糸町プライムタワー　３Ｆ

従業員数	2800名
設立年	1990年
資本金	310百万円
代表者	スティーブン・リンレイリッチ
決算月	11月
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