口コミ投稿日:2024年03月21日
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
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2.9
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 11F
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1新大阪プライムタワー 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端の技術を取り入れている印象であったが、そんな事はない。...
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3.2
東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ S E/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはなかった。部署によってかなり変わると思います...
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3.4
東京都品川区東品川4丁目12-7日立ソリューションズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな面をプッシュしていたが、実際はそんなでもない。た...
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3.0
東京都中央区八重洲2丁目7-2八重洲三井ビルディング 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社理由:会社の設立が古いこと、歴史があったので取引先がしっかりしてお...
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3.1
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアX棟 29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の人は辛いと思います。最初3ヶ月間の研修はありますが、...
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3.5
東京都中央区晴海2丁目1-40晴海フロント
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に環境が良く働きやすい。理想的な職場だと思う。...
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3.9
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間は口だけで、任意参加の会議は出なくては吊し上げられる...
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3.4
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票に記載されていた残業時間は一般職と若手担当者の平均残業...
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3.3
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】この会社の製作しているゲームが好きと言うことと、...
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株式会社デジタルブロックスのカテゴリ別口コミ(67件)
株式会社デジタルブロックスの回答者別口コミ(13人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月21日
- ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年10月08日
- システムソリューション部 / PL 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年04月12日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年09月13日
- SE 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月11日
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株式会社デジタルブロックスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ PL/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システムソリューション部
キャリアの浅かった自分を受け入れてくださったからです。
入社前に認識しておくべき事:
SESで現場に放り込まれたらほったらかしなので、増員以外でのサポートがあればとおもいます。(そもそも増員はサポートと体よく言っていますが、実態は営業活動です)