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西濃運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:色々な性格の人、今まで接する機会の無かった職種の人と話すこと
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:仕事ができる、これから会社を担っていくであろう中堅、20代後
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回答者: 男性/ 現業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:資格を取得の精度はある働きがい:長く居ても得られる経験は少な
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
働きがい:BtoBなのでスーパーの納品や飲食店への配達などをすると直接自分が配達
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回答者: 男性/ 発送保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:事務員は運行管理者の資格、ドライバーは社内資格を取得する必要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:多業種の方と接する機会があり
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回答者: 男性/ 営業乗務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:キャリア育成は基本事務職がメイン現場の人間はほぼない働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、YouTubeを見て、Webテストをするだ
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回答者: 男性/ 営業乗務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:運送業界の大変さを身をもって知った。働きがい:お客様にありが
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:新規獲得で給料アップ働きがい:演ればやるほど給料がありますが
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回答者: 男性/ 営業常務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
働きがい:ある程度毎日決まった配達先や集荷先に行くことが多いため、お客さんと仲良
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:研修を行う専門の部署があるが、外部のものと比べると内容が足り
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
働きがい:日本の物流を支えているという意味ではやりがいのある仕
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:少なくとも確実にメンタルは強くなると思う。私の場合入社して早
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発送・到着/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:大卒はキャリアアップのために積極的に役職をつけたり営業に配属
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:道に詳しく慣れたり、運転は安全運転になったりすると思いますが
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー

2.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:トラックの運転は上手くなれると思います。ぶつけたらアウトです
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回答者: 男性/ 路線乗務社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
働きがい:荷物を運ぶ日本の動脈を支えているというやりがいは、かなりあります。路線
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年12月12日
働きがい:仕事のやりがいは、自分自身成長出来ている事がわかることです。仕事内容も
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:運転スキルはもちろん磨かれますし、中型免許や大型免許、更には
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回答者: 男性/ 班長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:大型トラック免許等、資格取得の支援制度もある向上心があれば、
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:中型、大型の免許取得は会社が支援してくれる。まあ立て替えるか
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回答者: 男性/ 営業ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:大手の運送会社で運送業を経験したというキャリアがあるのでドラ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:卸先に行ってお客さんと会話したり感謝されると物凄くやりがいを感じる。支
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
働きがい:中には運送会社というだけで横柄な態度を取ったりかなり低く見て接してくる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:やりがいはまず感じない。仕事の押し付けあい、責任の擦り付けが多々ある。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
働きがい:会社から一歩出れば周り全てがお客様です。色々なお客様と接点を持ち、それ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:集配業務でのやりがいはやった人でなければ分からないと思うが想像を絶する
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:とにかく理不尽で長時間労働なので得るものは忍耐力のみでしょう
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回答者: 男性/ 営業乗務社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:大型、けん引などの支援制度などあります。働きがい:お客様との
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回答者: 男性/ 営業乗務社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:大型免許や牽引免許の取得制度はありました。確か全額補助してく
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:免許取得はかなりしやすい働きがい:働きがいはあるが給与と労働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:休日に代走した人のクレームが後を絶たない。翌日の出勤に配達・集荷先に謝
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:そもそも教育制度をさほど重視していると思えないので研修なんてないに等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月24日
教育・研修:職種を問わず、誰でも参加できる研修が多数準備されている。例えば、最近
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