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PwCアドバイザリー合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
881万円450~1600万円58

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収881万円
回答者の年収範囲450~1600万円
回答者数58

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
900万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
843万円
(平均年齢34.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
674万円
(平均年齢30.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
875万円
(平均年齢38.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
854万円
(平均年齢34.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
969万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳779万円1100万円21
35~39歳942万円1600万円18
40~44歳1013万円1200万円8

年収分布

(人)
(万円)

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PwCアドバイザリー合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪くはないが仕事の難易度や拘束時間などを考えると決して高くはない。もっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】評価が高ければ、ボーナスが6分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】成果に沿って、年に1度。但し、基本的に、同一役
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代込みで、月で50時間以上であれば、超えた分の超
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】ある。勤務年数と給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】される。普通評価で年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い方だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価が厳しく、達成出来なければ降格か自分の好きではないプロジェクトにア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、タイトルに応じ明確であり、高水準である。目標設定が明確に設
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PwCアドバイザリー合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月23日
福利厚生:福利厚生とは少し異なるかもしれないが、退職金は出ない。代わりに、入社時
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回答者: 男性/ M&A/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&A

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金は少額あった認識。それ以外は特段福利厚生はないオフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列です。年齢×1万円がベースです。賞与は年間5... 続きを見る
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:基本的に昇給などはないので入社時に提示された金額で働くことに... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ランクによって決まっている。高い成果を出せば、若くてもランク... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:夏の賞与支給のタイミングが7月、冬のボーナス支給のタイミング... 続きを見る
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:住宅手当など福利厚生は手厚いが、勤務時間などで考えると割に合... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス 9F
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職によって給料が固定されており、ボーナス・退職金はない。み... 続きを見る
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大阪府大阪市北区茶屋町1番32号
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回答者: 男性/ 営業から人事へ異動/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年功序列の風土が強い。給与はそれなり。評価制度:初期配属先次... 続きを見る
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神奈川県相模原市南区相模大野7丁目8-10大塚ビル2F
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