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株式会社SMSデータテックの成長・働きがいの口コミページです。株式会社SMSデータテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。ライトハウスは、株式会社SMSデータテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出してくれるため、努力をした分だけリターンはあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月30日

働きがいを感じるポイント:業務内容が多岐にわたっており、その中でも難しい業務を1

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:新人からはいり、いろいろな現場を経験することで、場数もふめて

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:個人で努力をしてもそれを評価してくれる人間がいない。　　　　

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:実際の業務がドキュメント整理ばかりになっていて、実機を触る機

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:自身でやりたいことがあっても希望の案件につけるかは運次第。技

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格取得は祝金がでます。ランクで分かれているため難易度が高い

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションサービス本部ソリューションサービス部/ 無し

2.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:資格取得は1回目は支給されるが不合格で2回目

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回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一般的なものだ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:資格を取ると受験費用や合格祝金を貰うこ

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回答者：男性/ IT運用管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサービス本部

3.7

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:取得さえすれば、試験代の支給や講習会を開催したりと資格取得に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月31日

成長・キャリア開発:キャリア形成の考えはあまりないように感じる。SEの末端として

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回答者：男性/ 第三ソリューションサービス部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:大手事業会社の末端の仕事の現場に配属されるため、成長するには

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：技術的なスキルは一切向上しない。独学で補えるレベルでしか成長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：本格的な資格取得の研修、受けて役に立ったなという研修が存在していない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

働きがい：スキルがあってもそれを適正に評価できる人間がそもそもいない。いくら現場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：新入社員研修、中途での研修制度がある。その他資格取得手当などがあり、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：新入社員は入社1カ月の研修があります。中途社員には教育・研修といった

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:新卒は研修を経て現場に投入される。業務を任されるので成長する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：技術的な成長はほぼないと思います。40代くらいの社員でも、プ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

働きがい：新しいサービスを企画・開発する部に所属しています。定型作業はほとんどな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

成長・キャリア開発：毎日マイルストーンに向かってやるべきことを明確化し、効率的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる人は同

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司と話す機会がそもそもない。営業担当も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】基本的に現場常駐なので本社との繋がりがないため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】技術面よりも仕事の進め方や考え方についてはアド

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：年に1回、受けたい講習などを提出する機会は設けてくれています。反映さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：案件によるが、やりたい事につければ最高、つけなきゃ最悪。とにかく自身

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会社名	株式会社SMSデータテック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sms-datatech.co.jp/
所在地	東京都中央区湊３丁目５－１０ＶＯＲＴ新富町　３Ｆ

従業員数	450名
設立年	2001年
資本金	32百万円
代表者	松原五夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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