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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:2年販売員として働いていて、売り上げにも貢献しているが、年功

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:来られるお客様全員にお声かけをする毎日の繰り返しなのでコミュ

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回答者：男性/ ワコール流通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:キャリア開発の制度はありますが利用しやすいとは思えません。一

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:入社後の研修は1週間しっかりとあり、その後店舗配属でOJT制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:研修は手上げ制だが、定期的に実施される。働きがい:自社商品は

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:支援制度は充実している。異業種交流ができるような場面があった

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:通信教育研修は、入社時から昇格ご

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

働きがい:自分の思いや熱量があれば行きたい場

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:他者への出向制度など、多彩なキャリアを歩める制度があると思い

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回答者：女性/ 販売正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:研修が多いので成長する機会はとても多いと思われます。働きがい

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:ネクストキャリアチャレンジという、社外出向ができるチャンスが

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:サポートはあるが、手厚くはない。働きがい:自分の企画した商品

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:各段階で研修制度はあるが、それが実務に結び付くかは微妙である

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思うが、対象者が若手向けのものや、管理職

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回答者：男性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修はあるが的はずれが多い外部委託に頼りすぎる働きがい:人間

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:若手の成長できる環境かどうかは人による。よっぽどのことがない

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:自己啓発制度（e-learning等）は充実しているが、必須

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本販売統括部

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

働きがい:創業以来の「会社の目標」が横文字に改悪されている。グローバルを意識する

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回答者：女性/ BA販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は凄く養われたと思う。女性はきっても切

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回答者：女性/ 販売正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:インティメントアドバイザーは2年以上働いていれば受験資格があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:様々な制度は揃っている働きがい

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:接客についての研修制度はきちんとしています。資格取得手当につ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:研修は手挙げ制の社内外

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回答者：男性/ 販売本部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店販売本部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:ステップアップの研修制度もあり、自ら成長する気があればチャン

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:なし働きがい:顧客様から信用頂けたこと接客のマナーは身につき

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:販売職から総合職への登用制度がある。高い成績とやる気のある従

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:ジョブチャレやキャリアアップの支援等ある。働きがい:素晴らし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

働きがい:やはりお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じていた。次回も指名し

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回答者：女性/ 販売正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:販売員として取る資格や社内試験があり、教育制度も年々ブラッシ

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月08日

働きがい:自社製品をお客様が使ったときの喜びの声が

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:さまざまなサポートがある。働きがい:業界のリーディングカンパ

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回答者：男性/ 商品MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションのために社員の手挙げ制度

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:自己啓発支援があり、年に一度会社から冊子が送られてきます。英

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:手を挙げれば色々とチャンスを与えてくれる風土です。審査はあり

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:新シーズンが出る前に研修は半年に一回ありました。働きがい:お

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会社名	株式会社ワコール
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.wacoal.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	4822名
設立年	2005年
資本金	5000百万円
代表者	伊東知康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

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