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株式会社ワコールの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ワコールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1579件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワコールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品企画部

4.4

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:研究職のような、やりたいことを突き詰めたい人には向いていると

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:接客の経験からコミュニケーション能力は高められたと思う。働き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】年に1度、目標管理シートを作成する。営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：販売系の教育ですが新卒は１週間あり手厚いです。中途採用は３日位です。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：教育ではロールプレイングが多いです。初期から詳しく教えてくれますが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月08日

働きがい：全体的に衣料品不振の波をかぶり売上を維持出来ない状態。店舗により納品を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月08日

働きがい：販売系… 心からこのお客様の笑顔をみたい、お客様を元気にしたい、お客様の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月08日

成長・キャリア開発：学生が入社しても素晴らしい研修制度により一人前の社会人として

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月02日

教育・研修：半年に1度、シーズン毎の新商品説明会がある。以前は体育会系で、マニュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

働きがい：都内百貨店で女性下着や子供肌着を販売しています。お客様が探していた着心

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：自分の体系を気にされて来店されるお客様が多かったので、それを解消できた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：毎月支店で研修があり絶対参加するようになっていた、シーズンごとに商品

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：制度としてはサポートしてもらえるようになっているが、実際に決断するの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：給与と賞与、退職金が低い。売り上げの高い製品とものづくりの生産が合わな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：自らが、組織の中でも社会性に富んでいれば、相談などはしやすい。いろん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：販売売り上げを達成したとき。目標を達成したとき。お客様に喜んでいただけ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:しっかりした研修があります。座学で商品知識やトレンドカラーを

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。入社して何年間かは勉強して資格を取る機

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：膨大なデータをもとにたくさんの研究をして、ひとつひとつ人の手で作られた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】狭き門ではあるが、キャリア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社採用の時の業種から異業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】数字はもちろんだが、姿勢、取り組みも重視される。デイリ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社の経営理念を、社員全員徹底的に学ばさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】現場と本部の温度差かあり、“讃え合う”

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】接客のやり方～商品の知識、後、メンタル面までし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】勉強会が終わるとほぼ、教育担当の方との関わりが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月08日

働きがい：下着に興味があり、接客が好きな人にとってはやりがいを感じながら働くこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】営業であれば売上が重視となる。実際は利益まで管理者は目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自己啓発として通信教育費用の一部負担や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】申請すると、今の部門、仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部門などジョブチェンジでき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月08日

教育・研修：入社時研修以降も細かくトレーニングが組まれているので、しっかりとステ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月08日

働きがい：人が暖かい会社だと思います。良い方ばかりです。（管理職の方は男性ばかり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月08日

教育・研修：段階を踏んだ教育に加え、半期に一度商品の勉強会があり、自信を持って接

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】経営判断がシンプルなのでチャレンジしや

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会社名	株式会社ワコール
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.wacoal.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	4822名
設立年	2005年
資本金	5000百万円
代表者	伊東知康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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