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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

働きがい：女性の半数以上が間違っている下着のサイズや想像以上に理解されていない下

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：商品知識の教育はしっかりしていると思います。新商品は半年に一度の教育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

教育・研修：入社３年位でステップアップの社内試験があるがそれ以外には店長になった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：新商品の教育では、2日目にディスカッションしながら簡単なロープレがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

教育・研修：新卒でも中途採用でも研修があり、文字通り一から学べます。座学の知識だ

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回答者：男性/ 販売企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:海外勤務など希望すればかないやすい働きがい:世の女性を美しく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

教育・研修：新入社員の入社研修と仮配属のフォローは徹底している。年次研修や昇格研

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

教育・研修：地域限定職や販売職で入社した社員へのキャリアアップ制度や研修の機会が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：新人研修から定期的に研修は続くのでその辺りは安心して取り組むことがで

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:資格手当はほとんどありませんが、資格を取るための支援は完璧だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：下着の知識をお伝えでき、喜んでいただけると嬉しい。また自分指名で再度来

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

働きがい：お客様にあったサイズや形を選び喜んでもらった時はやりがいを感じます。接

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:割と、行きたいところに行か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

働きがい：お客様のご要望は100人いたら100通り。人が相手だからこそご希望に沿

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

教育・研修：社歴を重ねても教育は年に2回必ずあるので教育には熱心です。お客様第一

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回答者：女性/ BA/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:中途入社の販売員にもキャリアが築けるようにプログラムされてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】本当にない。働きと給料がリンクしてなく、昔からいる正

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】正直全然厳しくない。締切は守らなくても怒られないし、言

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：同調圧力が非常に高い、日本の女性たちの会社という風潮は現場にままある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：【周囲からのサポート】助けてほしいと声を上げれば、無視をされることは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：【周囲からのサポート】頼る人を間違えると、むしろ阻害やネガティブキャ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】ない。基本的スタンドプレー。チームワークと言う

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。上司も頼りがいがあり、新入社員は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自分で自分にハードルをかけて働く事で成長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】上司が部下に仕事を聞くため、逆だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】部門運営をしてるので、小さいながら経

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：デザインや配色などの美的感覚に対する考え方が身につく。また、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：後輩たちが成長する様子を見ると、やりがいを深く感じることが出来た。後輩

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：販売の場合、常にお客様と関わって仕事をしているため接客で感謝されること

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：庶務的な単純作業をしている時。成果が目に見えて分かるまでの地

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3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：企画開発した商品の売り上げが達成せず、商品評価が厳しい時。企画提案した

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：企画提案した商品が会議で通り、上司に認められ評価された時。ま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：企画開発した商品が店頭に売り出され、お客様の手元に届く時。売上が達成さ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売課/ 販売員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:販売正社員から本社勤務の社員になることは難しいですが、キャリ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売課/ 販売員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:キャリアアップは難しいと感じました。長期勤務されているか方が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都港区虎ノ門４丁目３－１３ヒューリック神谷町ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社マツオカコーポレーション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:お客様から戴いたオーダーが順調に生産すれ、無事に納品されたと... 続きを見る

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福岡県筑後市

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MSPC株式会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社オチアイ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ワコール
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.wacoal.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	4822名
設立年	2005年
資本金	5000百万円
代表者	伊東知康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:若い社員にも責任の必要な仕事や業務を任せてもらえる。成長する... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
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(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(638件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 24 時間
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