ワコールの社風・企業理念・組織体制｜カイシャの評判(10094103956)

良い点

2018年頃

株式会社ワコールの転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

【社員の魅力】新卒の新入社員の中には、媚びるわけでもないが人当たりがよく、他メーカーからの受けも上々という人材も少なくない。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ワコール

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企業文化・社風・組織体制

【社員のモチベーション】販売員の多くが契約社員で、中途採用も多いが、基本的に社員登用制度がない。昇給、福利厚生も雇用形態や社歴優先=社員優先なので、モチベーションは全く上がらなかった。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ワコール

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良い点

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企業理念の浸透

世の女性に美しくなってもらう。ために。。というのは本当に素晴らしいと思う。普段の仕事で判断に迷ってもこのキーワードが軸になる。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ワコール

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企業文化・社風・組織体制

【働きやすい環境か】ビルにたいしてキャパシティが超えてる。朝のエレベーターの渋滞。ランチスペースの確保。等々。一つひとつ限界を感じるときがある。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ワコール

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企業文化・社風・組織体制

【働きやすい環境か】東京は勤務地の立地が最高に良い。アクセスはいいから◯。建物の環境は△。頑張ってるけど、ビルにたいしてキャパシティを超えてる。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ワコール

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企業文化・社風・組織体制

【職場の雰囲気】職場＝各部署の雰囲気はチームで作るもの。雰囲気が悪い部署は大概、人員をシャッフルすれば改善されると思う。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ワコール

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企業文化・社風・組織体制

【職場の雰囲気】部門による。殺伐とした人間関係の部署も経験したし、和気藹々といい部署もあった。結局は数字次第で雰囲気に差があると思う。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ワコール

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企業文化・社風・組織体制

仕事が出来なくてもまぁまぁ。といった感じで許される。ぬくぬく働きたい人にはとっても居心地よく優しい会社だと思う。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ワコール

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企業文化・社風・組織体制

自分の意見を言う人は殆どいない。上司の意見は絶対である。指示に従いたいと思う社員が多く考えて行動するチカラは弱い。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ワコール

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企業文化・社風・組織体制

【社員のモチベーション】給料はものすごく低いのに何故かみんな前向き。あれだけ帰属性が高い会社も珍しい。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ワコール

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社員・元社員からの口コミ