口コミ投稿日:2024年05月01日
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ ワコール流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 女性/ 国際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 女性/ 店頭販売→販売職の人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし
3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 国際、経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 販売本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店販売本部/ 課長
3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 女性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ ウェブマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 男性/ 商品MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売
4.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
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4.2
神奈川県横浜市中区元町1丁目20-2福島ビル 1F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・女性が多い職場のため、男性従業員は少ない。
・新年会や社員... 続きを見る
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3.4
東京都渋谷区渋谷1丁目23-21渋谷キャスト
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上長も意見を聞いてくることが多いため意見できる...
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3.3
東京都中央区ニチレイ明石町ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生がしっかりとしている為、安...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
京都府京都市右京区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
東京都目黒区中目黒2-7-7
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2.9
京都府京都市左京区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はあまり感じられません。現状維持が多いです。また...
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2.9
岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.4
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様のためにベストを尽くすという考え方は非常によいと思う。...
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3.5
大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東8F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い会社で女性が多いので仲はいいです。キツイ...
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株式会社ワコールのカテゴリ別口コミ(1592件)
株式会社ワコールの回答者別口コミ(269人)
- 商品企画、商品開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年05月01日
- 商品部 / 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年05月01日
- 国際 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月22日
- 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年04月11日
- 商品開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワコールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
良くも悪くも、古い企業です。
下着以外の分野は挑戦してもことごとく失敗している。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はかなり多い。
休日も遊んだり、仕事終わりは飲みに行ったり。
お金は貯まりませんがそういうのが好きな方には合うと思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性比率も高い会社なので、男尊女卑のような風潮は全くないです。