Item: 株式会社コナミデジタルエンタテインメント
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Author: 男性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） / 現職（回答時） / 非正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】マネジメント体制がなっていないため基本

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】年に2回の面談時に基

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しい言語とかプラットフォームを覚えて新

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働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】分業が進んでいるので、個人の成果

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分次第で成長できると思う。身に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的にサポートは無い。自分が担当した物

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成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者、未経験者問

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修と、少ないが技術研修は時々開催され

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教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】あまり相談しないのでわか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的にはサポートは無い。自力で頑張る

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成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。セキュリティとか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員研修と、少ないが技術研修は時々開催されている

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教育・研修：【研修について】新入社員研修と上層部のマネジメント研修があると聞いて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】前述のとおりキャリアアップできない環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言いやすいがそ

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成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。月に数回程度。特

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすい。実際

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働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の考えた仕組みを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】コストカットでなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】目標をクリアした場合に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ゲーム特有のプログラミングなど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】残念

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】半々。新たなチャレンジが多くできた時期は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】市場動向の観察眼。デザイナー・プ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新ハードな取り組む際には技術研究

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】実際はあまりやりがいの感じられる職場ではない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属される部署によると思います。自分の望んだ部署に配属されるとは限らな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒採用の社員にはしっかりした教育をしている印象ですが、中途採用に対

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発:一応資格取得手当はある研修は2週間あるが、あってないようなも... 続きを見る

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会社名	株式会社コナミデジタルエンタテインメント
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.konami.com/games/corporate/ja/
所在地	東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海アイランドトリトンスクエア　オフィスタワーＹ棟　３９Ｆ

従業員数	1685名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	早川英樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特になく、業務の中で自ら身につけていくよ... (続きを見る)

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