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住信SBIネット銀行株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によるが、中堅社員は22時まで残業しているよう
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。定時で帰れる部署もあれば22時までざらのところも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:全社的に残業が多く、現在の部署では30〜45h/月の残業(そ
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ないですが、休みの日に連絡をしてくる場合はありま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:全社的に恒常的な長時間残業が発生している。ただし、一部の部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:給料が低すぎること、上司が業務を管理しないことから、多くの社
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回答者: 女性/ ローン事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業はあると聞いていたが、残業する前提でみんな働いている。定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取得しやすい環境であると思う。5営業日連続休暇・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:上司も同僚も無関心のため、好き勝手に休みが取得できる。多くの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休み。今年から新たな休暇制度が始まり、5営
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調査役

2.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
勤務時間・休日休暇:変な夜間勤務や電話対応があるのがキツイ。多様な働き方支援:多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署だと、休日出勤しても振替休日が取得出来ず買上扱いに
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署間での差が大きい。早く帰る部署は、いつも大体早かったが、
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:担当業務による差が結構ありました。自分は負荷が大きい方の業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:社員が減り続ける一方にも関わらず、増員をしないため、「シフト
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:週休2日。部署によっては土日も出ることもあり。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:会社のやり方について行けず、辞めて行く人が続出しています。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:ひとが少なくなりすぎって、休みの希望は出すなという状況です。
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
多様な働き方支援:当時はリモートワークは行われていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:就業間際におかしな電話を取らない限り、残業はない。さっさと片
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】いちを指定された資格をとれば資格取得後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:株主会社間の裏協定が存在し、プロパー社員をノンキャリアとして位
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修は本当にないので、自分で勉強しなけ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

2.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはまぁまぁよいと思います。部署にもよりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月04日
勤務時間・休日休暇:社員、とりわけプロパー社員の私的領域に過度に介入してくる傾向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:審査関係の部署ではワークライフバランスは実現できない。三井住友
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月18日
勤務時間・休日休暇:まあ、休みはよく取れるような印象で、若社員でも連休を楽しめる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】株主会社からの出向社員はゴルフ大会などがあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署による勤務時間の差が大きい。配属先によっては残業が多かっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時前、定時後の業務は認められておらず、水曜日は早帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:月末月初や、年末年始など家族や友達と同じ時期に休めないことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:銀行の繁忙期は長期に休暇を取ることはできないが、世の中の連休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:決まった社員が頻繁に体調不良でやすんでいるが、誰も何も言わな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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