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株式会社キャスティングロードの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣事業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:コールセンターを始めとした事務業務が中心の会社なので、高齢の女
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性の、管理職のいる、職場でしたので、それだけで、働きやすそう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:派遣だからなのか女性が多い印象です。ただ勤務先によってはお休み
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職務もいて、バランスがよ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い、休暇も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:コーディネーターはほぼ女性、営業職は男女半々くらいでしたが、女
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性が表彰されていることが多かった印象。ただ私の周
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性の営業職が多かったので、そういった点では女性が働きやすい職
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、和気あいあいと働きやすいです。体調不良に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性であっても管理職登用あり。育児休暇や産前産後休暇も取得しや
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回答者: 女性/ 受付総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:派遣社員では無く、本社社員でしたら女性管理
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性も様々な年齢層がおります。性格色んな方が多いので馴染めれば
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別されることも、優遇されることもありません
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ オペレーター/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:コールセンターなので女性比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:休憩室(ロッカー)が会議室と兼ねているため、会議が行われている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:有給休暇や子供の学校行事などで休みを取る場合の理解があり、取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:コールセンターの派遣に特化しているので、女性の方が多い印
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:コールセンターの仕事が多く、短時間の仕事もあります。短時間のは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性ではないのでお答え致しかねますが具体的にルールや女性の方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:産休や育休は聞いた事ないのでないかもしれません。交通費が出る所
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:特にコールセンターメインで働いていたので女性従業員が大半だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:派遣社員として勤務していました。就業前に聞いていた内容と異なり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:福利厚生や、サロンをお得に利用できると良いと思う。友人紹介制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】忙しいのか、たまに連絡が取れなかったり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業担当で女性の方がビシバシ働いていま
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