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株式会社キャスティングロードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:転職は人生の転機となることも多いもの。人材
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるのはとてもいい精度だと思います。ちゃんと一
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回答者: 女性/ コロナワクチンコールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:派遣社員なので裁量権はありません。派遣先にはあるかと思います。成長
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回答者: 女性/ 受付総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:ビデオ研修がアップロードされています。資格取得手当については
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回答者: 女性/ コロナワクチンコールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:コールセンターだったので、感謝の言葉をいただくと、とて
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回答者: 女性/ コロナワクチンコールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:丁寧な対応と、相手が聞き取りやすい喋り方などが身につ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:自分から発信していけば様々なことにチャレンジ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得に向けて、取得しやすい気運がある。働きがい:様々な経
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:電話対応などに抵抗が無くなった事がプラスになりました。働きが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ オペレーター/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:派遣先の業務で必要とさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】コーディネーターが仕事をしてくれない。確認した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:派遣先や仕事内容によりますが、その仕事の一番外してはいけない「核」は何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月02日
働きがい:自分が女性である為、女性社員の方には何かと話がしやすいので助かっていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:言葉使い、臨機応変な対応が、身に付いたと思います。また、サー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:強調性、滑舌、自分の間違えた考えを、訂正出来ない所、臨機応変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:料金など、いろんな事に関しての問い合わせが、多いので、考えて対応しない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:コールセンターでの受発信業務では基本的なビジネスマナーが身に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】派遣社員として勤務していました。就業前に聞いていた内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:お客様の困っていらっしゃることに対して、スピーディーに対応して解決でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:取り扱っている製品が日々進化したり、新商品が出たりするので、たえず学ぶ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事でアポイント取り契約に結び
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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働きがい:【失敗に対しての寛容さ】契約が取れず目標を達成出来なくても叱責されるケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】定期的にチーム替えを行ったり、中途採用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】ビジネスマナーは向上するのでその後に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】休憩等しっかり取らせてくれるので、切り替えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署とかかわる事はまったくない。すべて自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣と仕事をする機会はない。直属上司と仕事はある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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