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株式会社キャスティングロードの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多く在籍しているので、昇格も目指せます。休暇も取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイキャリアエージェントサービス/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:産休を取っている社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:男女の区別はほと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は居ますので、志の高い人はいいと思います。産休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:休暇は問題なくとれます。有給もしっかりとれ、特に反対されること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。女性の役職者もたくさんおり、性
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:男性女性は関係ない。ただししばらく女性で活躍している営業がいな
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒューマンリソース事業部/ 支店長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすい環境ではある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:役職者はほぼ100%男性で、女性蔑視の風潮は少なからずあります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:派遣社員だとコールセンター業務が多いため、女性に取っても非常に
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回答者: 男性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:男女平等では
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多かっ
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