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ジー・ブーン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:昔は、社員同士が仲良くイベントなどが楽しかったが、最近
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:リーダーとしての力や、ビジネスマンとしての営業力。未
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:すべては出向先の現場次第ではあるが、自分の配属先では技術力の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年03月30日
働きがい:多様なことを任せてもらうので、大変なときはありますが、達成感があるかと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:大手のプロジェクトに携われるのでいい経験でした。普段なら入れないビルで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:常駐先の仕事なので自社に対する仕事のやりがいなんて感じません。赤字だら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:なし。あくまで人材派遣会社であり、中抜きに終始する事業計画しかない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】成果というより 月の残業時間を50時間必須(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】週に1,2回現場終わった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身なのかどうかわかりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】給与面以外は隔たりは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社の主な収入源は、IT系の人材派遣業(正社員扱い)で請負プ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様からわざわざお電話をいただき、感謝
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月08日
働きがい:自分の夢と会社の夢を融合させるキャリアプランを立てられます。 他社に転職
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回答者: 回答なし/ 調査員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
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3.1
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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