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ジー・ブーン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITサービス事業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の弱み:未経験者を育てようと努力されておられますが、環境をそこまで用意できな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の弱み:タイに向けた独自のサービス事業を展開しているが、成功してるのかは疑問
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年04月01日
社長の手腕:ほとんどの人が客先常駐なので、なかなか会う機会は少ないですが、親睦を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:社内にいて稼ぎのない人材がPMOとして出ているがそもそも技術が無いので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手会社との取引があり。案件を比較的多数持っている。みなし残業50
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】派遣型職場ですが 自社では若い方も多くそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人の入れ替わりが激しいので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】自社にもどれば 飲み会など誘われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ありますが土日に強制参加させられるので辛いです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社長含め 全てフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】開発〜基盤まで、幅広くワンストップで提供でき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月08日
社長の手腕:社長は話しやすく気さくな方だった。 普段は常駐先にいる私の名前も覚えて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:運用系です。ユーザーからの問い合わせに対して電話対応したり、メールをし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月08日
成長性・将来性:タイにフォトスタジオを持っていたり、おしゃれな貸会議室の運営をし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月08日
新規事業への取り組み:社員の夢やアイデア次第で新規事業も立ち上げられるそうです。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:最終クライアントとの間に、たくさんの会社がはいっているそうで、会っ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:最終クライアントとの間に6社とか7社とか入っていたとしても、「業務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:試用期間をとっくに過ぎていますが、社員の話もありません。また有期の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:試用期間が3かげつで、その後は社員にするからという話でした。あとは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月19日
社長の手腕:海外、国内とも事業展開においてリスク管理、危機管理ができる人材がいな
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