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株式会社フォー・クオリアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:
育休とかの実績があまりないためこれから制度が固まっていく気がしなくもないが、
その辺は相談しやすい環境ではあると思う。
最近女性社員が増えてきているのでそういう意味では働きやすい環境になってきている。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:全体的に女性は少ないので、男女比が気になってしまう人には働き辛
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:女性も割りと多いです。事務だけでなく、エンジニア職にも女性は何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:とても生き生きと業務へと邁進できている。決定権や発言権も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:社内には休憩所や女性用トイレも清潔感があり、女性社員は少ないも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:女性社員の派閥争いや、人間対人関係に難ありです。自己中心的な女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:デザイナーや技術者に女性が多く、車内環境的に女性が生き生きと働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:性別によってなにかを判断されることがないので、女性でも上にあが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:狭いオフィスに男性と混在して女性デスクもあるので、人によっては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:女性がすくないので、社員旅行などは寂しいかもしれない。また、女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:女性社員にとって、産休や育休等の福利厚生はとても助かる制度だろ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:女性の母数は少ないイメージである。ただ、女性に特別配慮がされて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:女性がもっと気兼ねなく質問等々出来る環境だと望ましい。何だかん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の働きがこれといって目立つということは、特に感じない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性が気兼ねなく、質問したりできる雰囲気があると、なお良
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:女性が多いわけではないため、コミュニケーションが苦手な方には、
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回答者: 女性/ デバッグ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:アルバイトは女性が多かったので居心地が良かったです。派閥問題も
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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