ネクシィーズ・コミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ テレマ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:
所属長が部下を食事に連れて行く文化がありファミリー化する。昔は週休1日で休みの前の日は飲み会→カラオケオールだったので、仕事中もずっと一緒にいて、休みの日もほぼ一緒にいる感じだった。上の人に意見しにくい状況をつくり、上の人の言うことを聞かせるための仕組みだったように思う。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係は絶対なので基本的に上司に何かを相談しても自分の意見が配慮されることはない気がする。もちろん売上増に繋がるチャレンジは「やってみろ」とは言われる。
話しを聞いてくれる上役が何人かいて、その人たちとの会話は今でも財産になっている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。
上下関係が厳しく、営業の仕方も標準化するため、ユニークな発想を入れ込む余地はない。昔は「詰める」という言葉が日常的に使用されていて思想統制みたいな説教が毎日毎日行われていた。ただ2007年当時、中国人の方の採用が何件かあり、多様性というか中国人に対するビジネス展開を当時から考えていた節を感じる。現在、越境ECサポートのビジネスがあるので、そういう意味では多角化したビジネス間では多様性のある人材活用が進んでいるのかも。

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2.9

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その他・その他

回答者：女性/ 音響照明オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.9

東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン　１４Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:古い体質。昭和体質で接待が多い。事業の方向性を示せない、その... 続きを見る

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電音エンジニアリング株式会社

3.0

東京都港区芝５丁目２０－９

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】音響機器などのパイオニアで知識などもしっかりし... 続きを見る

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株式会社城山コミュニケーションズ

3.0

兵庫県姫路市飾東町豊国２８９−１

その他・その他

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:お客様が幸せになることは私たちの幸せである。上司が頻繁に店舗... 続きを見る

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株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン

3.2

東京都港区虎ノ門４丁目３－２０神谷町ＭＴビル　１４Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リプロ部門/ 一般

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その他・その他

回答者：女性/ 売店カウンター及び総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ リテイル事業部

企業カルチャー・社風:職場環境は素晴らしく、とても心地良く仕事が出来ました。会社を... 続きを見る

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会社名	株式会社ネクシィーズ・コミュニケーションズ
業界	その他（その他）
URL	http://www.nexyz-com.co.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町２０−４ネクシィーズスクエアビル

※ 一部、四季報データ参照

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