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株式会社ゆうちょ銀行の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】営業所社員は営業のノルマがあり達成できないと残業になった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ただ上司が堅物ですと、どれだけ意見を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量といってもやはり店舗の目標は必達の為、自身の希
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:総合職の離職は多い。転勤も非常に多く、仕事のできる人に集中。その割
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】多いにある。課長や部長にはクラスとは毎日顔を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】【キャリアアップを目指せる環境か】営業所によって良い店と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアは採用されにくいと感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若手の意見を尊重するような風土はほとんど無く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:転勤は10日前に突然言い渡される。全国にあるがゆえに全国どこにでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量はかなり少なく本社主導できめられる事がほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:営業部門は投資信託のノルマが毎月4000万以上あり休日出勤や電話営業も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【仕事の取り組み方】本社、支社、店舗により異なる。本社でも、担当により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【他部署との関わり】なにをするにしても確認と、連携が必要。特に縦割りの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:フロントラインの営業方針、ツールの策定。とりわけ現在最も注力している投
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【個人の裁量】組織が大きいため、裁量は小さい。出来る範囲、提案してもな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:事業としての展望がなく部所により不釣り合いな条件であるが改善策もない為
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回答者: 女性/ CS職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:やはり日本郵政グループなので口座数は圧倒的に多い。使われていない口座
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【仕事の取り組み方】きちんと資格を取る手助けをしてくれるので、自分がど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【他部署との関わり】他店の人間や多様な会社の方々から講習を受けられる機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:まずは銀行業務と店舗での個人のお客様への営業が主です。その後、融資がし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【他部署との関わり】自分から色々な機会に行かないと仲良くなれない点。会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:民営化したとはいえ、郵便局グループのブランドの知名度、信用は大きなも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:国がバックにいるので、絶対に潰れない事業の弱み:組織が硬直化しており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域に貢献している。 日本中の人々に貢献している。 ATMが全国各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:規模が大きい。 民営化になったばかりで、他銀行が扱っている商品で今
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】お年寄りと僻地に住んで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】有給休暇が取りやすいこと、5日間連
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職の支援はなく、面談のみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分だと思う。月に土日に加
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】部署、役職によって違うが、残業ゼロが強く言われる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】在宅勤務はできない。育児休暇と産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:若者の転職は他社のことはわかりませんが、比較的多いんじゃないかなと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献はホームページとうにも書かれている通り、しっかりされて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社はすごく安定していると思います。ただ何が起こるか分からないのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:直接話をしたことが無いので何とも言えません。これから知っていくところ
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回答者: 男性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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