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株式会社ゆうちょ銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:営業職にもなると営業の仕方について学べる。上司に営業の仕方を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:基本トップダウンの会社の為成長は見込めない。上司の指示が一番
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:FP2級など特定の資格を取得することで手当がもらえるものがあ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格を取得するための、eラーニングの受講が可能。また、資格を
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格手当は無い。なのに、会社から取れと圧をかけられる。働きが
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:支援制度についてはあまり感じられない。新しく営業職につく社員
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回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:人としては成長していくチャンスは多いように感じれるが、社会人
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:FPを取っていると評価が上がり、給与が上乗せになるが、それで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:学歴や年功序列的なものは徐々に無くなりつつありますが、まだま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:お客様に あなたがいて良かった、あなたが教えてくれた商
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:金融なので、年金、相続の知識。検定試験があるのですが
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回答者: 回答なし/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:他社で通用するようなスキル取得は難しいと思います。銀行ではあ
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:窓口勤務は正直他社ではあまり役に立つとは言えないが、顧客対応
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:資格のための手当は出たと思います。また映像授業で資格の勉強が
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:業界の将来性的に営業色が強くなっており、事務の人員を減らし営
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外部/ 担当課長

1.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:最初研修があり、それ以降も研修がある。ただし、どちらかという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:研修は比較的多くある。集合研修もあるが、最近はWEB研修が主
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 窓口サービス部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は手厚い。研修も1ヶ月あり、充実している。その
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融サービス/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:FPや銀行業務検定等に合格すれば検定料が会社から出る。資格を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:大きい会社ということで研修はとても多いと思う。時代の流れに沿
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格を取るとお金が出るので、それはいいと思います。いろんな通
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:研修制度も整っており、資格を取得するための環境もある。働きが
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回答者: 女性/ 渉外部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:eラーニングや各種定期的な研修、勉強会が開催される。また、自
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:会社からの資格取得支援、研修があり。働きがい:自分の努力で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:資格取得の助成は一部あります働きがい:大きな規模の組織で働け
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:ダイレクトにお客様と接するのでやりがいはあるがその分ストレスも大きい。
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回答者: 男性/ 渉外部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得のためのeラーニングや手当などは充実している。eラー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当課長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得すると検定料の補助があり、また通信教育にも補助金が支
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得すると固定給が増える
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:資格支援制度があるため、活用しながら資格取得できる。それを業
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得に関してのeラーニングなどがある。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 営業インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:自分のためにスキルを磨けるのも大変ありがたい。働きがい:若者
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は微々たるものだが存在する。また、研修がやたらと
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回答者: 男性/ 法人サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:永年勤めても特に成長しにくい働きがい:休みがしっかりしている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されているというよりほぼ強制でとらされる資格が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ なし
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