同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都豊島区西池袋5丁目5-21
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームです。少なくとも体育会系の方はいないです。ただ、...
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2.7
山形県山形市松栄1丁目5-7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:IT企業には珍しく体育会系で、オフィス全体が笑いに溢れ、明る...
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3.2
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 担当
企業カルチャー・社風:古い体制。良くも悪くもに三菱電機の子会社のため、役員や部長以...
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3.2
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道事業部/ 社員
企業カルチャー・社風:案件により左右あり組織体制・コミュニケーション:コロナ禍でコ...
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3.1
東京都港区新橋6丁目1-11Daiwa御成門ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:役員が親会社から降りてくるので、基本的に保守的な考えで新しい...
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3.6
沖縄県名護市みらい2号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:労働集約的な考え方。人月換算で売上をだしているため、人前提で...
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3.0
東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人、年齢の高い人がそれぞれの仕事に取組み...
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3.7
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても明るく元気な社風だと思います。面白い人が多いので、シー...
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3.7
東京都渋谷区神宮前6-23-2 第25 SYビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個々だけでなくチーム、会社としてスピード感を持って成長してい...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ あ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:丈氏と距離も近く風通しはよい組織体制・コミュニケーション:個...
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株式会社ネクシスのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社ネクシスの回答者別口コミ(6人)
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月10日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年10月26日
- ITソリューション二部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年09月14日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年06月06日
- 運用保守 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年08月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネクシスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ITソリューション二部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しの良さは自分から行ける方ならそこそこ良いと思います。
逆に自分からいけない人だと苦労するかも知れません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は自分から行かないと特にない。
知らない間にこの人とこの人仲良くなってるとか良くあった。
上司には話し辛く冷たい方もいます。
担当営業は話し易い方が多くまた、心配や相談もしてくれます。
ダイバーシティ・多様性:
性別問わず未経験や中途採用もあります。