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キューサイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円250~1000万円32

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数32

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢36.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
675万円
(平均年齢46.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
464万円
(平均年齢41.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳392万円452万円9
35~39歳410万円650万円5
45~49歳612万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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キューサイ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:
年3回、夏、冬、期末に支給されます。期末は業績連動で算定されます。過去は業績次第で大変大きな収入を得ることができていましたが、今は4ヶ月程度の魅力的でないものになっています。その意味で仕事にのめり込む人材は少なくなったと思います。

インセンティブ:
特にインセンティブの支給はありません。

口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト開発部/担当課長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
年収・給与の満足点:同業他社と比べ年収は悪くはないと思う。評価制度も部署ごとで異
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト開発部/担当課長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
モデル年収:主任、グループリーダー、課長、次長、部長と上がっていくが、劇的な上が
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:業界でみても、福岡・年齢でみても年収は低くなく、平均という雰囲気。部署
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:結果主義で昇格、降格はあります。それに伴い、給料は上がるし、下がる。評
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与が業績と連動するようになり、最近は業績悪化の影響も受けて、年々賞与
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:現在は、職能と職責制。能力は主任級で責任は係長級能力は係長級で責任は主
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト開発部/担当課長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
評価・昇給制度:評価は12月の年度末に課長、部長から行われ、上位二割が昇給対象と
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が低いため、残業代や住宅手当が入ってまぁまぁの手取り額になる。い
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト開発部/担当課長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
賞与:春と秋の年二回。役職によって月給の数か月分が支給される。一般職は基本4か月
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 品質管理、流通、考査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社時より基本給が下がっている。評価制度:評価制度はあるが、上司によっ
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:相対評価で順位をつけることを第一としている。モチベーションアップにはつ
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 回答なし/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:スキルシートに則り昇進試験を受けることができる。評価制度:年に数回昇進
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 総合職

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 1万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在宅手当てが1日300円出る評価制
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
452万円 --万円 --万円 --万円
年収 452万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本の月給は低く、昇給も難しい。以前、賞与は5.5ヶ月が保障されていた
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:規定の給与制度に沿っており、淡々と評価させる。評価制度:数値評価と人物
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 副社長

4.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は、業績連動部分が大きくなった。評価制度:昇進は、年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年に一回の人事考課で決まる。ただし、恣意
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】3年以上の勤務で退職金が支給される。金額
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】賞与は夏(7月)、冬(12月)、決算の3
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代は申告と役職者の承認によって決まる。いわゆるサ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】固定給以外は時間外手当(残業代)と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】人事考課は年に一回で、昇給の機会も1回だけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】親会社のコカ・コーラウ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当、役職手当等はなし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々17万で、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に1回5000円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につい
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので特に
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこの時給はもらえてましたが、他の方と時給の違いがあり、会社に申し
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キューサイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:社販制度。退職金制度あり。オフィス環境:元マンションで部署間コミュニケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】3年以上の勤務で退職金が支給される。金額
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3.3
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都港区海岸1丁目10-30WATERS takeshiba 5F~14F
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京都府城陽市平川車塚77-1
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与はベース5ヶ月で、利益の達成率に合わせて概ね±2ヶ月の幅... 続きを見る
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三重県四日市市富田2丁目8-19
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回答者: 男性/ A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 22F
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花70-2
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