Item: 株式会社ファーストペンギン
Rating: 3.7
Author: 女性 / 企画運営 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.1

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株式会社ファーストペンギンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ファーストペンギンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファーストペンギンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休取得率も高い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】営業職の昇格が数字だけで判断されており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】知識やスキルがあれば活躍出来ます。成果

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休を取りやすい環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：女性管理職も多く、活躍できます。時短勤務や育休、産休制度を実際

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表示灯株式会社

3.3

愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２－１１ナビタ名灯ビル

その他・その他

回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

女性の働きやすさ:派遣社員なので分かりませんが、女性同士は結構仲が良かったよう... 続きを見る

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株式会社ヴィトーリア

3.5

東京都中央区八丁堀３丁目１４番４号

その他・その他

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:仕事内容が内容なので、女性が入社しても長続きせず退職する人が... 続きを見る

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株式会社JSG

3.7

愛知県名古屋市中区錦1丁目13-35JSGビル

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:営業部の女性も1人しか居ないので職場の雰囲気的にも女性は向か... 続きを見る

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丸紅株式会社

3.5

東京都千代田区大手町１丁目４－２

その他・その他

回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:新卒採用の女性比率目標4〜5割は既に達成(内々定ベース)。経... 続きを見る

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株式会社ピアラ

3.1

東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー13階

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育児休暇と女性が働きやすい休暇制度が存在して... 続きを見る

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東レインターナショナル株式会社

3.3

東京都中央区日本橋本町３丁目１－１日本橋ＴＩビル

その他・その他

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

女性の働きやすさ:女性が多いことが定着率の低さの一因になっている部分はある。産... 続きを見る

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株式会社ネットネイティブ

2.8

東京都品川区上大崎３丁目１４－１２井雅ビル　５Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:事業内容が女性向けのエンタメサイトを運営しているため、女性で... 続きを見る

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株式会社コスモネット

3.0

京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町６８９京都御幸ビル　６Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性でも管理職になりやすく働きやすい。また、産休育休制度も取... 続きを見る

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株式会社イプロス

3.7

東京都港区浜松町１丁目１８－１６住友浜松町ビル　４Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:男女平等の働き方。女性マネージャーはまだいないが、リーダーに... 続きを見る

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株式会社フォレストホームサービス

3.4

京都府名古屋市中区丸の内3-18-22フェイマス丸の内3F

その他・その他

回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:性別に関係なく活躍できる環境は整っていると感じます。ただ、産... 続きを見る

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会社名	株式会社ファーストペンギン
業界	その他（その他）
URL	http://www.infotop.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木１丁目３５－４代々木クリスタルビル　５Ｆ

従業員数	84名
設立年	2006年
資本金	15百万円
代表者	市之川匡史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:レディースのブランドの方が多いので、女性は働きやすいいかも知... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ女性の働きやすさ:時短の制度はいい方向で改善されていると感じる。時短でも、実力... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:自分の都合で決められるので働きやすいとおもう... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:業者的なものなのか女性の比率が高いため、女性だから働きにくい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:産休から戻ってくる女性スタッフも数多く居たので、女性にとって... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:子供がいる家庭の方は比較的休みは取りやすい方だと思う。子供が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:妊娠・出産に対する理解があり、大変ありがたかった。育休で契約... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / - / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女の差分はなし、休暇も比較的よりやすい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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