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株式会社ルフト・メディカルケアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
311万円200~450万円21

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収311万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数21

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
328万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
257万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳331万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ルフト・メディカルケアの口コミを探す

株式会社ルフト・メディカルケアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に一回、賞与はない。
売上によるインセンティブがある。
インセンティブは売上の段階ごとで支給額が異なり、売上額によってはそれなりに貰える。
地域にもよるが、大口の顧客は取引開始出来ているor交渉が困難な顧客が多いため、これから入社してくる方は大変だと思う。

評価制度:
査定のフィードバックがないため、詳細は不明だが営業職は新規売上に依る部分が大きく、経過ではなく結果が全ての印象。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給。賞与等勤務年数により上昇傾向であるがひとつ問題定義は配属先、取引
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は支店長の裁量によって決まる。年間の実績によって上がり幅が決まる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは基本無し。新規の売上を取り続けてインセンティブで稼ぐしかなく
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は他社に比べて多いと感じる。ただ、賞与がなくインセンティブである
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給制で交通費支給、手当と固定残業代がある。ボーナスがないので働き続け
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回答者: 女性/ 病棟クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度については、他の派遣会社と、さほど変わりはなく、一般的だと思い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社の中では時給も高かったので利用しています。ゴールデンウィークや
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回答者: 男性/ 中材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:実務経験を積んで現場で活動していけばなんとかあがっていけます。給与はあ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 22万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として働いていましたが、時給のアップなどは望まないと思います。
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:夜間の勤務ということもあり、勤務回数の割には一定額の収入が得
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給はありません。1年前に退職金のような制度はできましたが、額は少な
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 病棟勤務

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣のため、決められた金額なので昇給なし、賞与や資格手当もない。当然だ
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初めての派遣社員で不安もあり、そちらは担当の方にもお伝えしましたが、派
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回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容の割には給与が低く体力的にも精神的にもつらい仕事なのに低月給で
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はありません。各種保険は充実しています。時給は良いと思います
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に派遣社員なので賞与はありませんが、時給はそらなりだと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:〇手取り16万円くらい〇賞与無し〇通勤手当あり〇役職手当なし〇住宅手当
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣職員なので特に昇給、賞与、手当はありません。時給制で働いた分しかお
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はありませんが、知り合いを紹介してその知り合いが2ヶ月勤務す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当、昇給、賞与はありませんでした。時給は他の派遣の方より高いです
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回答者: 女性/ 医師事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は配属先の事務長と相談して昇給させてくれるのでとてもよかった。手当
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回答者: 女性/ 人材管理採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は比較的大きいけど、賞与・退職金なし。インセンティブは営業のみ。評
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 4万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、昇給は年1回評価制度:年一回評価をつけて支店長の匙加減で給料
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし営業職はインセンティブがあるが制度があまりよくない人材コー
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 20万円 2万円 0万円
年収 248万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ガソリンカード時給により交通費を負担してもらえる。評価制度:年に1回昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 34万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は5月に考課表を提出に6月に査定される。賞与はなく全て歩合制の為、
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回答者: 男性/ 医療器具滅菌委託業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有給は使えますがなぜか古い方が残っていても新しい方から消化されていくた
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給のみ。インセンティブもあるが基本的にはなし。そう簡単にもらえるもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
279万円 --万円 --万円 --万円
年収 279万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1度、当然だが1番見られるのは実績。賞与は無くインセンティブ。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、各種手当などを含めても一般的な給与水準に満たさない。実力主義の
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回答者: 男性/ 医療サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣型正社員(都内勤務)の一例です。基本給は190000で固定。ボーナ
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回答者: 男性/ 医療サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはありません。評価制度:人が少ないので真面目にコツコツできる人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年も働いていても、昇給がない。ボーナスもなし。交通費も正社員で入社し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】基本的に、取引先になった所の規模、個人の総合的な評価も勘
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株式会社ルフト・メディカルケアの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 中材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:実務経験を積んで現場で活動していけばなんとかあがっていけます。給与はあ
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は他社に比べて多いと感じる。ただ、賞与がなくインセンティブである
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株式会社ルフト・メディカルケアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金、住宅手当等はない。長年勤めるには厳しい福利厚生である。あってな
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回答者: 女性/ 医療サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:退職金などはありませんが、各種保険や厚生年金などしっかりとしていて、対
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給与制度:身近に職を探している友人へ入社を勧め、入社する事になればイン... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビルディング本館 15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣会社なので、給与制度は先に丁寧に説明して頂けます。営業の... 続きを見る
3.2
東京都文京区後楽1丁目1-1TK-CENTRAL 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼなし。賞与は年2回ある手当は住宅手当と通勤手当があ... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-28名古屋第二埼玉ビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業担当によっては、営業に代わって直接クライアントとの交渉が... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田小川町1丁目11千代田小川町クロスタ 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:営業手当が出社した段階で支給されます。営業稼働ベースでないの... 続きを見る

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