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株式会社ルフト・メディカルケアの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都新宿区新宿1丁目9-7第13大鉄ビル 10F
評判スコア71 詳細
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ルフト・メディカルケアの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!ルフト・メディカルケアで働く社員や元社員から、ルフト・メディカルケアの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
月給はそれなりだけど、ボーナスが0なのが痛い。入社時に責任者になれば年収5、600万に届くと言われたが、責任者になると100時間レベルの残業、土曜日出勤が当たり前なので、時給換算すると酷いもの。しかも5、600万どころか400万にも届いてない。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
看護師並みの知識を持たないと、仕事ができない事。病院の派遣担当が、休みを決めるのですが、月末の2日前にしかシフトをもらえなかった事。病院側が、無料奉仕の出勤をかなり求めてくる事。ルフトの営業さんが病院側にそれをかなり言ってくれて何とかやめてくれたけれど、ひと月の休み、ほとんどなくなった事があったのが1番辛かった。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
ルフトの営業の方が、親身になって相談や要望を聞いてくれる事。時給が良いので週2日か3出勤でいい事。扶養内で働かせてもらえること。現場が近いので、子供が天候がひどくて、お迎えを学校から要請されても、休憩時間内にお迎えできた事。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
何年も働いていても、昇給がない。ボーナスもなし。交通費も正社員で入社しても人によってはなし。福利厚生も地域によってはほぼ使えません。正社員でも、契約社員とたいして変わらない給料で有給もほとんど使えない。
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2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【昇給の基準】基本的に、取引先になった所の規模、個人の総合的な評価も勘案する基準。
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株式会社ルフト・メディカルケア
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