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タリーズコーヒージャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。タリーズコーヒージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1621件掲載中。ライトハウスは、タリーズコーヒージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:
やりたいと思ったことは言った方が良い。挑戦する機会を与えてくれる。また意見板のような意思を伝えるツールもあるため、改善してほしいことや提案を本部に伝えることができる。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層が低いので、他店舗の社員ともそこまで年齢が離れていなく、上長とも話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いが本部は男性社員も多い。

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:上司によります。基本的に施策などはやりたいと言ったらやらせ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:社員数も多いが、意見が出しやすい環境ではある。組織体制・コ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:店舗や上司によりますがやりたいと言えばできる環境なのかなと

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:上の人にも意見は言いやすいです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:入社後3年ほどで店長になれる人もいるので、若いうちに色々と

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回答者：男性/ 営業、販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:挑戦もできるし、風通しはよさそう言ったらなんとかなる組織体

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦する姿勢は見えるがあまりそれなヒットしてる

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:配属されるお店やエリアによる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:元ベンチャーだけあってか、営業のノリは若い。店舗勤務者は年

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、コロナの前はエリアでの会議の後

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:店舗営業の形態として働く以上裁量のある挑戦は難しいと感じる

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回答者：女性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:本社重視のトップダウンな会社です。現場無視のオペレーション

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:現場の給料が安く、上の人たちはたくさんもらっている印象組織

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

企業カルチャー・社風:地域の人との関わりを大切にしている。ホスピタリティ重視。組

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回答者：女性/ 飲食販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 副店舗責任者

1.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:若手にも提案する機会をいただけることがあったが、上の人間は

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:社員・アルバイト含め、全員名前呼び。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ カンパニーフェロー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:ホスピタリティーを大切にしている。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:下からVOICE制度などでよりよくしていこうという動きが見

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回答者：女性/ バリスタ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月07日

組織体制・コミュニケーション:学生が多く、シフト外に遊びに行くほど仲が良かった。

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回答者：女性/ バリスタ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:やる気があればいろいろ挑戦させてもらえる。コーヒーアドバイ

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗運営/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制の表が店舗に貼ってあるので組織の姿がよ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:マニュアル通りではなく、一人ひとりがその場に合

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回答者：女性/ 現場職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:向き不向きや、仲良くなれるかはそれぞれの店舗によると思いま

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回答者：女性/ フェロー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:ゆるやかな体育会系ではないでしょうか（社員は）組織体制・コ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:ホスピタリティを大切にしており、入社時のOJTでかなりしっ

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:しゃないしかくなど積極的に挑戦させてくれました。とてもあり

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:明るくて良いと思います。組織体制・コミュニケーション:タリ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:研修制度が整っておりコーヒー好きには堪りません。コーヒーに

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回答者：男性/ 店舗従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:店舗のアルバイト従業員にはフリーターよりも学生が多い。社員

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

組織体制・コミュニケーション:大学生ぐらいの年代の方が多いため、みんな仲良く勤務

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回答者：男性/ バリスタ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:入って日が浅い人でも、挑戦する機会は下さる環境だったと思い

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:比較的若い世代の方が多いので、年齢によっては働きにくさを感

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:若い人が多く活気がある。組織体制・コミュニケーション:良好

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:人によるダイバーシテ

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会社名	タリーズコーヒージャパン株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.tullys.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	900名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	小林義雄
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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